Открытое письмо-обращение в городскую думу от сотрудников Бийского поисково-спасательного отряда
Прошло более 2х лет с момента передачи Бийского ПСО из структуры ГУ ГОиЧС при МЧС РФ по Алтайскому краю во вновь созданное МУ «Бийская служба спасения» во главе с директором Поповым А.В.
Методы и стиль руководства директора привели к созданию следующей ситуации:
1. Дежурные смены снимаются с дежурств для выполнения различных тендерных и коммерческих работ согласно устных распоряжений, без дополнительных соглашений и письменных приказов, с использованием аварийно-спасательной техники, снаряжения и оборудования предназначенных для поисково-спасательных работ, с вынужденными нарушениями техники безопасности
2. С 2007 года не выдавалась спецодежда, средства индивидуальной защиты. Из-за чего спасатели вынуждены работать в единственном комплекте одежды, физически не в состоянии поддерживать ее в надлежащем виде.
3. Полностью отсутствует водолазное снаряжение. Проведенные водолазные работы выполнялись на энтузиазме, для поддержания репутации службы, с использованием личного оборудования.
4. В 2008 году в результате провокационных действий со стороны Попова А.В. был уволен медицинский работник. В связи с этим перестали проводится занятия по медицинской подготовке, ежегодный медицинский техминимум, дезинфекция трупного снаряжения и помещений.
5. В распоряжении отряда имеется единственный автомобиль, который эксплуатируется круглосуточно. В случае неисправности выезд дежурной смены неоднократно откладывался на неопределенное время, до прибытия подменного автомобиля.
6. В настоящее время спасатели, выполняющие особо опасные работы, не имеют обязательного бесплатного личного страхования, согласно федеральному закону об аварийно-спасательных службах и статусе спасателя (ст.31 п.1 приказ №150)
7. Заработная плата с 2007 года снизилась в среднем на 20 %.
Предложения вносимые сотрудниками ПСО о возможности выполнения
коммерческих работ в нерабочее время, с заключением соответствующих договоров об оплате труда, Поповым А.В. были проигнорированы.
Попытки решить возникающие проблемы с администрацией предприятия в рабочем порядке не дали результата, зато привели к серии выговоров работникам, увольнению медработника, единственного в городе водолазного врача.
Считая, что сложившаяся ситуация существенно снижает уровень постоянной готовности отряда к действиям в чрезвычайных ситуациях, что и отразилось на результатах совместных с ГУ ГОЧС Алтайского края учениях в октябре 2009 года, мы были вынуждены обратится в средства массовой информации.
После чего от директора Попова А.В. последовали ночные телефонные звонки четырем сотрудникам с угрозами физической расправы с ними и членами их семей.
Вследствие всего вышесказанного личный состав ПСО выражает недоверие Попову А.В. и просит провести депутатское расследование по приведенным фактам, а так же по вопросу об использовании денежных средств, поступающих в МУ «Бийская служба спасения» от выполнения коммерческих работ, в частности о наличии фонда заработной платы и его расходования.
Статистика выездов ПСО МУ БСС с 01.01.2009 по 31.12.2009г.г. подразделение ПСО совершили выездов:
Всего -1088 выездов
Из них: 
С привлечением плав. средств – 17 выездов.
С использованием водолазного снаряжения – 7 выездов.
Спасение на воде – спасено 3 чел.
Спасение из под завалов – спасен 1 чел.
Бытовых, при вскрытие вх. дверей, оказана помощь — 31 чел.
Извлечение из салонов автомобилей в результате ДТП – спасено 2 чел.
Начальник ЕДДС МУ БСС Коршунов Д.И.
Бийск второй по величине город Алтайского края, с населением 220 тысяч. На территории города находятся предприятия с повышенной опасностью, научно-производственные предприятия, основным направлением работы которых является создание средств специального назначения в целях обеспечения обороноспособности страны и специальных химических продуктов для ракетной техники.
Поисково-спасательный отряд МЧС создан в 1992 году, в 2004 переподчинен краевому ГУ ГОиЧС.
В 2007 отряд передан в качестве структурного подразделения в муниципальное предприятие «Бийская Служба Спасения».
С тех пор отряд переселен в здание, находящееся в аварийном состоянии, прекратилось снабжение спецодеждой и средствами труда.
Спасателей вынуждают подписать трудовой договор с пунктами не соответствующими Трудовому законодательству РФ.
Личный состав дежурных смен, снаряжение и технику отряда задействуют на коммерческих работах без заключения договоров и оплаты.
Дежурная смена спасателей вынуждена убирать мусор с улиц города, производить спилку деревьев и разбор зданий, постройку заборов, проводить прочие работы, снижающие уровень оперативной готовности аварийно-спасательного формирования.
Мероприятия по обучению и повышению квалификации личного состава администрацией БСС вообще не проводятся, а проводятся в нерабочее время по собственной инициативе и зачастую на средства самих спасателей.
Водолазные работы в приказном порядке проводятся без оплаты труда, на изношенном снаряжении.
Попытки указать администрации МУ «БСС» на недостатки в работе оборачиваются психологическим давлением на работников.
По поводу выселения со старого место дислокации (р-н Коммунального моста), писали обращение к мэру города Мосиевскому А.В. в 2007г с просьбой не выселять нас т.к. это здание построено в шестидесятых годах по специальному проекту «СПАСАТЕЛЬНАЯ СТАНЦИЯ» и это место является стратегически важным для обеспечения безопасности как населения города, так и населения близлежащих районов. Расположение службы находилось рядом с рекой и на прямом выходе на основные трассы (Барнаульский, Чуйский и Смоленский тракты). Результат был один, отряд пересилили как сказано выше в аварийное здание в районе вокзала. Вследствие чего снизилась оперативное реагирования связанные с постоянными пробками по ул. В- Максимовой, большая удаленность от реки и от трасс федерального значения.
Так же в этом письме мы писали, что Попов А.В. отказывается от встречи с работниками ПСО для разъяснения ситуации в связи с переводом ПСО из структуры ГОЧС и ПБ во вновь созданное МУ Бийская служба спасения. Но встречи с новым работодателем не состоялась лишь только влепили выговор начальнику ПСО.
Дальнейшая наша работа строилась по такой схеме, на все вопросы связанные с оборудованием, спецодеждой и прочим …пишите заявки… но каждый раз со словами «что за хрень мне ты принес, переделай», то «в первый раз вижу», то «потерпите в этом году не как, а вот с нового года и новым бюджетом», а то и просто терялись бумаги. В результате чего и накопился тот ворох проблем, который нас и вынудил обратиться в различные инстанции:
Открытое письмо-обращение в городскую думу
от сотрудников Бийского поисково-спасательного отряда
Прошло более 2х лет с момента передачи Бийского ПСО из структуры ГУ ГОиЧС при МЧС РФ по Алтайскому краю во вновь созданное МУ «Бийская служба спасения» во главе с директором Поповым А.В.
Методы и стиль руководства директора привели к созданию следующей ситуации:
1. Дежурные смены снимаются с дежурств для выполнения различных тендерных и коммерческих работ согласно устных распоряжений, без дополнительных соглашений и письменных приказов, с использованием аварийно-спасательной техники, снаряжения и оборудования предназначенных для поисково-спасательных работ, с вынужденными нарушениями техники безопасности
2. С 2007 года не выдавалась спецодежда, средства индивидуальной защиты. Из-за чего спасатели вынуждены работать в единственном комплекте одежды, физически не в состоянии поддерживать ее в надлежащем виде.
3. Полностью отсутствует водолазное снаряжение. Проведенные водолазные работы выполнялись на энтузиазме, для поддержания репутации службы, с использованием личного оборудования.
4. В 2008 году в результате провокационных действий со стороны Попова А.В. был уволен медицинский работник. В связи с этим перестали проводится занятия по медицинской подготовке, ежегодный медицинский техминимум, дезинфекция трупного снаряжения и помещений.
5. В распоряжении отряда имеется единственный автомобиль, который эксплуатируется круглосуточно. В случае неисправности выезд дежурной смены неоднократно откладывался на неопределенное время, до прибытия подменного автомобиля.
6. В настоящее время спасатели, выполняющие особо опасные работы, не имеют обязательного бесплатного личного страхования, согласно федеральному закону об аварийно-спасательных службах и статусе спасателя (ст.31 п.1 приказ №150)
7. Заработная плата с 2007 года снизилась в среднем на 20 %.
Предложения вносимые сотрудниками ПСО о возможности выполнения коммерческих работ в нерабочее время, с заключением соответствующих договоров об оплате труда, Поповым А.В. были проигнорированы.
Попытки решить возникающие проблемы с администрацией предприятия в рабочем порядке не дали результата, зато привели к серии выговоров работникам, увольнению медработника, единственного в городе водолазного врача.
Считая, что сложившаяся ситуация существенно снижает уровень постоянной готовности отряда к действиям в чрезвычайных ситуациях, что и отразилось на результатах совместных с ГУ ГОЧС Алтайского края учениях в октябре 2009 года, мы были вынуждены обратится в средства массовой информации.
После чего от директора Попова А.В. последовали ночные телефонные звонки четырем сотрудникам с угрозами физической расправы с ними и членами их семей.
Вследствие всего вышесказанного личный состав ПСО выражает недоверие Попову А.В. и просит провести депутатское расследование по приведенным фактам, а так же по вопросу об использовании денежных средств, поступающих в МУ «Бийская служба спасения» от выполнения коммерческих работ, в частности о наличии фонда заработной платы и его расходования.
Обращение 04.02.2010г.
Главе города Бийска
А.В. Мосиевскому
от коллектива Бийского поисково-спасательного
отряда
Конфликт между коллективом отряда и его новым руководителем – А.В. Поповым начался с момента перехода Бийского ПСО из структуры ГОЧС и ПБ в Бийскую службу спасения. Мы просим Вас убрать его с должности начальника службы спасения и высказываем своё недоверие этому человеку по следующим причинам:
1. Данный человек был судим Новосибирским судом за мошенничество, и получил 2 года условно. Сменил фамилию и отчество, чтобы скрыть этот факт.
2. Представляясь подполковником ФСБ, обманным путём устроился на данную должность. В отдел кадров предоставил диплом об окончании Казанского университета, который при проверке оказался фальшивым, осуществив, таким образом, подлог документов. Имеет аттестат за 10 классов сомнительного происхождения.
3. При подписке на газету «Наш Бийск» организовал работу так, что «прославил» и нас и администрацию города на всю страну, сказав (цитата) «…Мне эта газета тоже на х…й не нужна!..»
4. Не смог организовать разборку ветхих домов, не обеспечив сотрудников ни спец. Одеждой, ни инструментами, что являлось серьёзным нарушением техники безопасности и могло повлечь вред здоровью работающих людей. И опять «прославил» наш город!
5. Выстроил финансовую политику в службе спасения так, что деньги, которые платят жители за наши услуги по открыванию дверей и пр. идут куда угодно, только не тем, кто их непосредственно зарабатывает! Премия гл. бухгалтера – 150 тыс. руб., начальник отдела кадров – 120 тыс. руб., при зарплате самих спасателей 7-9 тыс. руб. в месяц. Это данные из проверки КРУ города (лето 2009 г.). Это категорически идёт в разрез с Вашим высказыванием о том, что плох тот руководитель, который не может платить людям достойной зарплаты!
6. Весь быт отряда мы организуем сами и в основном за свои деньги. Попов А.В. неоднократно высказывался о том, что за людей нас не считает, постоянно грозит увольнением, ссылаясь на то, что ему-то точно ничего не будет, поскольку он «человек Мосиевского».
7. В последнее время он стал нам угрожать физической расправой, вплоть до убийства нас и членов наших семей! Это уже полнейший беспредел! Мы написали заявление в прокуратуру – пусть с ним разбирается прокурор.
Все вышеизложенные факты Вы можете проверить в ФСБ, УВД и прокуратуре города.
10.02.2010г.
А так же 18.02.2010 было обращение в интернет приемную ГУ МЧС РФ по Алт. краю , к сожалению обращение не сохранилось, но это единственное обращение по которому получен официальный ответ:
По решению комитета гордумы проводится проверка счетной палаты в МУ БСС. Вот только отсутствие официального ответа настораживает, как бы не получилось так же как с проверкой в 2009г результаты которой о выявленных нарушениях, в том числе по не целевому расходованию бюджетных средств в размере без малого 3млн. руб. легли, куда то в стол.
Так же нам стало известно, что на Попова А.В. по факту предъявления поддельного диплома при устройстве на работу в МУ БСС на должность директора, а так же о пропаже 350т.р. выделенных на закупку водолазного снаряжения заведено уголовное дело ТОМ «Восточный» КУСП 11239 от 06.08.2009г.
22.01.2010г мы обратились в инспекцию по труду с заявлением о факте нарушения наших трудовых прав выражающихся в отсутствии СИЗ и спецодежды в течении пяти лет, а так же законность использование дежурной смены на разборе дома по адресу Кирова 10 без письменного приказа. В настоящий момент официальный ответ не получен. После истечения установленных тридцати суток для письменного уведомления по почте, мы,24.02.2010г. повторно обратились в инспекцию. Инспектор Равдина Ю.А. в устной форме нам заявила, что проведено расследование по факту заявления которое выявило нарушения только по обеспечению спецодеждой. А так же ознакомила с материалами дела:
1. предписание администрации МУ БСС обеспечить спецодеждой до 15.03.2010г.
2. приказ о проведении учений личного состава ПСО на разборе зданий по адресу Кирова 10 и Чкалова 30 с 15.01 по 10.02.2010г дотированного 15 января подписанного директором Поповым А.В. , а так же подписью «ознакомлен нач. ПСО Альшаков В.Б. 28.01.2010».
Инспектора не коем образом не заинтересовало что приказ выпущен явно задним числом, о чем свидетельствует дата ознакомления и подпись явно сделана не рукой Альшакова В.Б. в чем она могла убедиться в ходе проверки имея возможность сверить подпись на приказе с подписью Альшакова В.Б. на других документах или не посредственно у самого Альшакова В.Б.
По поводу нанесение угроз Пляскину Ю.А. дело закрыто для передачи в суд.
В 2009г. Весь личный состав ПСО прошел медосмотр в поликлинике №1 , однако администрация МУ БСС не только не оплатило медосмотр, но даже и не заключила договор прохождении профосмотра, что и послужило основанием для администрации поликлиники, отказать выдачи письменного заключения о прохождении профосмотра работниками МУ БСС ПСО. Именно это формальное отсутствие послужило юридическим основанием отстранения Васина В.А. и Альшакова В.Б. от работы без сохранения заработной платы.
В настоящее время Васиным по поводу отстранения от работы поданы заявления в краевую прокуратуру и крайздрав. По поводу нарушения администрации БСС наших трудовых прав, трудового законодательство, норм охраны труда нами готовится коллективное заявление в инспекцию по труду Алтайского края и прокуратуру края.
Статистика выездов ПСО МУ БСС с 01.01.2009 по 31.12.2009г.г. подразделение ПСО совершили выездов:
Всего -1088 выездов
Из них:
С привлечением плав. средств – 17 выездов.
С использованием водолазного снаряжения – 7 выездов.
Спасение на воде – спасено 3 чел.
Спасение из под завалов – спасен 1 чел.
Бытовых, при вскрытие вх. дверей, оказана помощь — 31 чел.
Извлечение из салонов автомобилей в результате ДТП – спасено 2 чел
Начальник ЕДДС МУ БСС Коршунов Д.И.
Ранее статистика выездов выглядела несколько иначе, а именно бытовых при вскрытии дверей спасено- 31 чел. То есть это в квартирах находились люди нуждающиеся в экстренной помощи (инсульты, порочили, попытки суицида и т.д.). Данная строчка изменении лично Поповым А.В. а так же отсутствует строчка платных выездов, которых чуть более тысячи, с помощью чего убеждает администрацию города в том что спасатели абсолютно не заняты.
Перечень наиболее значимых операций в не зоны ответственности Бийского поисково-спасательного отряда, в которых принимали участие спасатели Бийского поисково-спасательного отряда.
1994г. – авиакатастрофа аэробуса А-310 в р-не г. Междуреченск Кемеровской обл.
1995г. — землетрясение в г. Нефтигорске Сахалинской обл.
1997г. февраль – поиски кемеровской группы туристов в районе горы Белуха (высокогорная зона).
1997г. июнь – обвал казармы в Томском военном училище связи.
2003г. – землетрясение в республики Алтай
Оцените комментарий:
0
0