Здравствуйте! Я работала на заводе города Ярославля инженером-химиком. При сокращении задолженность по моей заработной плате по состоянию на 30.11.2015 составила 238 468рублей 23копейки. Которая до сих пор мне не выплачена! И таких как я примерно 600человек, это оставшийся штат завода, которых они сократили не выплатив не копейки. Заработная плата нам не выплачивалась с октября 2014года. Люди писали во многие инстанции, но ни каких действий ни кто не предпринимает, а занимаются только отписками. Помогите пожалуйста разобраться в этой ситуации! Автор: Кустова Мария Анатольевна

Отвечает юрист по трудовым спорам Александр Спиричев

Уважаемая Мария Анатольевна. Согласно ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в установленные для этого дни . Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства.При длительной задержке выплаты зарплаты необходимо заключить с работодателем соглашение о сроках ее погашения В случаях отсутствия такого соглашения с работодателем, рекомендуем Вам следующие действия.

Обратиться к работодателю и представительному органу работников с предложением о создании комиссии по трудовым спорам (КТС). При рассмотрении вопроса, комиссия принимает решение, которое обязательно к исполнению. Если решение комиссии никто не оспаривает в течении 10 дней, то оно должно быть исполнено в течении трех дней по истечении 10 дневного срока. В случае же его не исполнения, то работнику может быть выдано удостоверение, с которым он имеет право обратиться к судебным приставам о принудительном исполнении решения КТС.

Обратиться с заявлением в Государственную инспекцию по труду Вашего субъекта федерации. По обращению, инспекция обязана провести проверку предприятия по факту не выплаты заработной платы. И при его подтверждении выдать предписание работодателю о немедленной выплате заработной платы работникам.

Обратиться в суд о вынесении судебного приказа о выплате заработной платы. Обращаю Ваше внимание, что вы имеете право также требовать возмещение компенсации в размере 1/300 ставки рефинансирования к сумме заработной платы, а также моральный ущерб. При получении судебного приказа, Вы обращаетесь к работодателю, а в случае его не исполнения, к судебным приставам о принудительном исполнении.

Обратиться в прокуратуру по месту нахождения предприятия с целью проверки работодателем исполнения конституционного и трудового законодательства в части выплаты заработной платы работникам. Прокуратура также имеет право привлечь работодателя к ответственности и самостоятельно обратиться в суд за защитой прав работников предприятия.

Обратиться в Следственный комитет РФ по месту нахождения предприятия с заявлением по ст.145.1 УК РФ Невыплата заработной платы. В случае наличия признаков данного состава преступления, СК РФ в отношении работодателя будет возбуждено уголовное дело.

Сотрудник, ответивший на вопрос:

 


 

Задать вопрос адвокату

Записаться на платный приём к адвокату

:

Другие вопросы по этой теме:

29.11.2016
Мне мужчина подарил дом. Но мы не расписаны. У нас был общий ребёнок потом она погибла 7 лет назад. Я прожила с мужчиной 27 лет. И работала на этот дом и ремонты делала и землю обрабатывала. И он в 2015 году решил подарить мне дом
16.11.2016
Кто может сделать отвод судьи за недобросовестное отношение к рассмотрению дела?
09.11.2016
На моего отца в последние 4 года свалились тяжелые испытания. В июне 2012 года, на руках у него умерла его жена (моя мама). Посже умирает его мама. После смерти бабушки, возник непростой вопрос с разделением ее наследства.
03.11.2016
Кто является надзорным органом в моем случае? И могу ли я обратиться к Председателю Верховного суда РФ?
01.11.2016
Дом сдан в конце 2013 г. ТСЖ создано в марте 2014, застройщиком. Подписи в протоколе поддельные. Ни одного собрания за весь период не было. Председателя ТСЖ жильцы в глаза не видели. Контакт с ним отсутствует

Страницы

Наша практика по этой услуге:

05.12.2016
Небольшая авария, произошедшая у здания администрации Подольска, стала причиной крупного разбирательства с участием сотрудников ГИБДД, прокуратуры и адвоката по административным делам нашего...
02.12.2016
Жительница Башкирии Елена Ахмадуллина уже несколько лет не может уладить спор со своим соседом. Он построил свой дом таким образом, что осадки в виде снега или дождя попадают на участок девушки. В...
25.11.2016
Татьяна Попова заплатила более пяти миллионов рублей за отделку, ремонт и проводку коммуникаций к её загородному дому. По словам женщины, строители выполнили лишь небольшую часть работы, да и то с...

Страницы

Отзывы по этой услуге:

Огромное спасибо адвокатам правового центра «Человек и Закон» Марии Надершиной и Татьяне Золотарь! Четыре года я судился за несколько гектаров подмосковной земли, и все нанятые мною юристы, как выяснилось позже, подкупались моим оппонентом и «сливали» меня в суде. Так продолжалось до тех пор, пока я не обратился в правовой центр «Человек и Закон». Адвокаты Надершина и Золотарь несколько раз получали от моего недруга «интересные» предложения, но честь и деловая порядочность для них оказалась важнее звона монеты. Они не стали идти на контакт с противоположной стороной, и выиграли моё дело в апелляции в Московском областном суде. За что им хочется сказать большое человеческое спасибо!

[Ссылка на решение суда по этому делу (стр. 1)]
[Ссылка на решение суда по этому делу (стр. 2)]

Я хочу выразить благодарность всему коллективу правового центра «Человек и Закон» и лично адвокату Дмитрию Владимировичу Панфилову! Очень признателен Вам за профессионализм, который Вы все показали в решении моего спора. Для остальных поясню. Я занимал руководящую должность в ОАО «Неманский «райавтодор». Однажды, вернувшись с больничного, в отделе кадров узнал, что меня уволили задним числом и без объяснения причин. Получив уведомление, я сразу же обратился в прокуратуру, с жалобой о нарушении трудового кодекса и подал на работодателя в суд. Однако, прокуратура никаких действий по защите моих прав не предприняла, а в суде вообще переметнулись на строну работодателя, мол, меня уволили по закону. Я не опустил руки и обратился к ребятам из правового центра «Человек и Закон». На следующее судебное заседания я явился уже с адвокатом Дмитрием Панфиловым. То, что человек приехал из Москвы, казалось бы, на банальный трудовой суд, уже заставило прокуратуру пересмотреть своё отношение к делу. Благодаря квалифицированной юридической помощи всего коллектива ПЦ «Человек и Закон» и лично Дмитрия Панфилова, я смог доказать, что был уволен незаконно, и решением суда я был восстановлен в прежней должности с причитающимися мне компенсациями и выплатами. Спасибо Вам, что защитили мои права, поскольку Вы показали системе, что с ней можно и нужно бороться, а не решать судьбы людей спустя рукава и закрытыми глазами.

[Ссылка на решение суда по этому делу]

Я хочу выразить благодарность всему коллективу правового центра «Человек и Закон» и лично адвокату Дмитрию Владимировичу Панфилову! Очень признателен Вам за профессионализм, который Вы все показали в решении моего спора. Для остальных поясню. Я занимал руководящую должность в ОАО «Неманский «райавтодор». Однажды, вернувшись с больничного, в отделе кадров узнал, что меня уволили задним числом и без объяснения причин. Получив уведомление, я сразу же обратился в прокуратуру, с жалобой о нарушении трудового кодекса и подал на работодателя в суд. Однако, прокуратура никаких действий по защите моих прав не предприняла, а в суде вообще переметнулись на строну работодателя, мол, меня уволили по закону. Я не опустил руки и обратился к ребятам из правового центра «Человек и Закон». На следующее судебное заседания я явился уже с адвокатом Дмитрием Панфиловым. То, что человек приехал из Москвы, казалось бы, на банальный трудовой суд, уже заставило прокуратуру пересмотреть своё отношение к делу. Благодаря квалифицированной юридической помощи всего коллектива ПЦ «Человек и Закон» и лично Дмитрия Панфилова, я смог доказать, что был уволен незаконно, и решением суда я был восстановлен в прежней должности с причитающимися мне компенсациями и выплатами. Спасибо Вам, что защитили мои права, поскольку Вы показали системе, что с ней можно и нужно бороться, а не решать судьбы людей спустя рукава и закрытыми глазами.

[Ссылка на решение суда по этому делу]

Страницы

 


 

 

 

 

 

«Адвокаты и юристы нашего правового центра вот уже много лет успешно защищают интересы наших доверителей, как в судах по самым различным категориям дел, так и в разных инстанциях и госорганах. От других юридических фирм нас выгодно отличает, как высочайший профессионализм и опыт сотрудников, так и очень тесное взаимодействие со СМИ. Индивидуальный подход к каждому клиенту, максимальная честность при разрешении юридических вопросов, помогает нам успешно решать самые разные правовые проблемы: от простых бытовых до сложных экономических. 

— Марс Тарасов, руководитель юридической практики правового центра «Человек и Закон»


Узнайте, как мы можем помочь вам решить проблему

Звоните: +7 (495) 646-06-97  +7 (499) 973-18-68

Или закажите обратный звонок

Записаться на платный приём к адвокату

: