Мой гражданский муж гр. Узбекистана но русский, поехал в Узбекистан за справкой о семейном положении, чтобы нам пожениться. К нашему ужасу мы узнали что ему поставили запрет на 3 года ст.27пп.12 ч.1ФЗ114. Он превысил сроки пребывания
, 05.09.2016
Приморский край

Я являюсь гражданкой РФ, мой гражданский муж гр. Узбекистана но русский, поехал в Узбекистан за справкой о семейном положении, чтобы нам пожениться. К нашему ужасу мы узнали что ему поставили запрет на 3 года ст.27пп.12 ч.1ФЗ114. Он превысил сроки пребывания, он замечательный и добрый человек. Мои двое несовершеннолетних ребенка называют его папой за 2 года, что мы прожили вместе он сделал счастливой мою дочку которая является ребенком - инвалидом дочка называет его папой и очень тяжело переживает его отсутствие. Я с дочкой пробыли в Ташкенте все лето и там мы поженились. Подскажите есть ли у нас возможность снять запрет мужу? Автор: Ирина

Консультация юриста.

Отвечает: Михаил Ермаков

В случае если вы считаете, что в отношении вашего гражданского мужа были совершены неправомерные действия со стороны сотрудников ФМС, необходимо подать жалобу на имя руководителя вышестоящей Миграционной службы. В такой жалобе необходимо изложить в чем именно заключаются неправомерные действия сотрудников ФМС.

Также необходимо обратиться в суд с заявлением об отмене об отмене запрета на въезд в РФ. Согласно ст. 56 Гражданского процессуального Кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Тоесть данному лицу необходимо лично доказать отсутствие оснований для запрета на въезд в РФ.

Другие вопросы по теме:

Здравствуйте. У нашего работника, гражданина Узбекистана, заканчивается временная регистрация. Продлить ее "день в день" не получается. Вопрос: сколько дней он может находится без регистрации? после окончания действующей и продления следующей.
Здравствуйте , нам не выдают заработанную плату 4 месяца если прибавить еще февраль ,то 5. Люди ходят на работу. Работы фактически нет,условия к труду отсутствуют - нет отопления ,отопление только в комнате отдыха. Мы решили написать заявление об отказе от работы согласно статьи 142 ТК. РФ. Как себя правильно вести с руководством ,что нам делать в дальнейшем, как себя обезопасить от увольнения. Спасибо
Не согласен с записью в трудовой. Уволили не по собственному желанию, а за прогулы. Был в Москве у юристов, адвокатов, но так ни кто четко не объяснил (бесплатно), что делать, куда писать, к кому обращаться? Одно понятно, что срок обжалования вышел, на суды денег нет, на работу никто не берет. Замкнутый круг.
Здравствуйте. моему ребенку поставлен диагноз в РДКБ г.Москва гипофизарный нанизм при кариотипе 45х/46ху (стг пробы-дефицит),нас обеспечивали гормоном роста 6 месяцев,а потом оказали в поликлинике давать лекарства, аргументируя тем что у нас не корректно поставлен диагноз потому что Наш главный внештатный эндокринолог сделал запрос в ЭНЦ г.Москва (какой запрос и какие документы она отправляла я не знаю, это заключение мне не показывают,говорят что не имеют права)и переименовали диагноз на синдром тернера шерешевского,генетическая низкорослость. А про то что у нас диагноз клинический доказан с пробами стг ,слышать не хотят. лекарством обеспечивать не хотят ни по федеральной ни по региональной программе. скажите правомерно ли они отказывают в обеспечении моего ребенка дорогостоящим лекарством? и правомерно ли поменян диагноз? ведь они ребенка даже не видели, спасибо.
В свидетельстве на право собственности квартиры указано, что квартира находится в общей совместной собственности без выделения долей, а в договоре на приватизацию указано, что квартира находится в долевой собственности. Является ли эта грубая ошибка основанием считать, что приватизация не состоялась. Если да то какова последовательность моих дальнейших действий
Задать вопрос юристам
Записаться на прием
Оставить отзыв
Обратиться на ТВ
Яндекс.Метрика