Я работаю сторожем в Шенталинском пансионате (дом-интернат) для престарелых и инвалидов. Зарплата у нас составляет МРОТ. В 2015г. это 5965р. Вот н-р расчётный лист за сентябрь 2015, без копеек в рублях
Оклад 3540р Доплата до МРОТ 1711 Стаж 354 Ночные 359 Итого начислено 5965
Аванс 1500 Профсоюз 59 Налог подоходный 775 Итого удержано 2334 К выдаче 3630
Если есть праздничные, то они так же входят в состав МРОТ, уменьшая добавку до МРОТ. И так платят все месяцы в году и каждый год.Почему ночные и праздничные не увеличивают нашу зарплату, как у всех, а находятся внутри МРОТ. На мои неоднократные вопросы наш директор пансионата, что им так спускают из министерства из Самары. И она ничего не может изменить. Я тогда написала письмо президенту в середине февраля 2015. Они переправили это письмо в министерство труда Самарской области. Не дождавшись ответа ни из Москвы, ни из Самары в середине июля 2015 года я опять написала снова письмо президенту, что я не получила ответа. Они снова направили в министерство труда Самарской области и только 15 сентября 2015 года в трудовой инспекции вынесли решение, что нам начисляют ЗП не правильно, ночные и праздничные должны начисляться добавочно к МРОТу. Но наш директор пансионата решила не исполнять это решение и подала иск в арбитражный суд на трудовую инспекцию 25.09.2015 об аннулировании решения трудовой инспекции. Суд состоится 2.12.2015, номер дела А55-23765/2015.
Наш директор уверена что она права. А я уверена что права трудовая инспекция. Но сейчас директор пансионата начала нас преследовать. Лишила меня премии, которой в течении года не бывало, хотя замечаний ко мне не было, она без приказа о лишении премии пропустила меня в общем списке. Теперь начали охотиться за мной в ночную смену. Хотя я не спала написали докладную, брали объяснительные со всех, но меня не приглашали. Почему я вам все это пишу?... Потому что я считаю, что наш директор наделает на меня "компромат" уволит меня. А все оплаты оставит по старому, вне зависимости от решения Арбитражного суда. Все события это подразумевают. У меня нет денег проконсультироваться/ нанять юриста, я получаю на руки 5130 рублей, что почти в 2 раза меньше прожиточного минимума по Самарской области. У меня к вам вопросы: как специалиста по закону. Я читаю закон о МРОТе, там ясно сказано, что за норму часов в месяце при нормальных условиях труда платят МРОТ. Тогда почему МРОТ разделили на 2 части: оклад плюс Доплата до МРОТ??? Потому что можно туда спрятать все что нужно заплатить дополнительно по МРОТ!? И ещё вопрос, если суд вынесет решение, что ночные и праздничные нужно доплачивать, то с какой суммы они должны начислялся - с оклада или с МРОТ? Это ведь большая разница. Для меня сейчас МРОТ Кажется чем то непонятным. Почему они его применяют так, а другие по другому? Неужели нет однозначного закона и трактования? Получатся кто как понимает тот так и применяет? Я вас очень прошу разъяснить четкое трактование закона. Автор: Ю.П.Белова
Отвечает адвокат по гражданским делам юрист по трудовым спорам Сергей Матушкин
Юлия Петровна, здравствуйте!
По вашему вопросу могу пояснить, следующее: согласно ФЗ №82 от 19.06.2000 года, «О минимальном размере оплаты труда», законодатель гарантирует каждому оплату труда не менее установленного МРОТ, который с 01.01.2015 установлен в сумме 5965 рублей.
Законодатель не обязывает указывать в расчетном листе именно единый МРОТ, он обязывает платить не менее установленной МРОТ суммы. Вы, согласно федерального закона не освобождены от уплаты налогов, кроме того, согласно вашего письма вы состоите в профсоюзе, в профсоюз вы вступали с вашего согласия, по крайней мере, насильно Вас туда никто не мог заставить вступить. Согласно Вашего расчетного листа за вычетом налогов и профсоюзных сборов, вам выплатили все положенные по закону деньги.
Для того, чтобы дать более полный и точный ответ на Ваш вопрос, нужно читать Ваш трудовой договор.
