Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, к кому можно обратиться, если в государственном детском саду не индексируется заработная плата. Я работаю 4 года, пошел пятый год, за это время заработная плата ни разу не индексировалась. Это МОсковская область, город Мытищи. Видимо, здесь не слышали про майские указы, про то, что есть такая статья в трудовом законодательстве. В Министерстве образования МОсковской области мне пояснили, что средняя зарплата дошкольных работников в 2021 г выросла на 3,4% по сравнению с 2020 г., Но, наверное, нашего славного города это не касается. Спасибо.
, 08.11.2021
Московская область

На вопрос отвечает:

Кондратенко Никита Александрович

Адвокат, партнёр адвокатского бюро «Человек и Закон»

Минтруд в своем Письме от 26.12.2017 г. № 14-3/В-1135 представил разъяснения, что обязанность индексации зарплаты регламентирована трудовым законодательством, даже если ее механизм устанавливается локальной документацией работодателя. Если работодатель не индексирует зарплату, его привлекают к административной ответственности. Санкции назначаются не по ст. 5.31 КоАП РФ за нарушение коллективного соглашения, где штраф составляет всего 5 тыс. руб. Штраф будет назначаться по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, и в этом случае ответственность до 70 тыс. руб. В случае, если индексация заработной платы не производится, рекомендуется обратиться в Государственную инспекцию труда по МО с целью выдачи предписания

Другие вопросы по теме:

Здравствуйте! Могу ли я потратить субсидию за третьего ребёнка в 450 тысяч рублей на покупку ветхого жилья не в ипотеку, у своей мамы?
Можем ли мы воспользоваться льготой — выделение земельного участка семье с ребёнком-инвалидом, после того как ребёнку исполнится 18 лет и статуса ребёнка-инвалида не будет? Кроме того, ребёнок после 18 планирует проживать в другом регионе. За правом получения участка никуда не обращались, хотела бы уточнить, можем ли мы воспользоваться этим правом при переезде в другой регион и после 18 лет?
Здравствуйте. Такая проблема. На работе есть доноры крови. И если человек с ночной смены идёт сдавать кровь, то бухгалтерия отказывается оплачивать выходной за этот день. То есть за один выходной платит, а в день сдачи после ночи даёт неоплачиваемый выходной. Что делать в этом случае донорам? Многие теперь меньше стали посещать станцию переливания крови. А иногда были случаи — справки донора забирают. И вообще угрожают донорам увольнением.
Добрый день. Работал на заводе с 1987 по 1993 год в бригаде каменщиков на строительстве жилья для завода, в трудовой запись «плиточник». При обращении в ПФ сказали, что нужна справка о характере работы. При обращении на завод отказали: профессия не попадает в Список № 2, подавайте заявление на досрочную пенсию, если откажут — подавайте в суд. Ответ из Пенсионного фонда — отказ! Стаж 28 лет, 35 баллов, есть удостоверение о прохождении т. б. с подъёмными механизмами и машинами, выданное отделом кадров с их печатями, номерами протоколов и специальностью «каменщик». Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию? Мне 59,5 года. Спасибо.
Здравствуйте, в 2018 году я должна была выйти досрочно на пенсию, все условия для этого сложились — и количество пенсионных баллов, и стаж работы, но решила отложить выход на пенсию, так как надеялась найти работу и получить премиальные коэффициенты за более поздний выход на пенсию. Но работу я найти не смогла и в этом году подала документы на пенсию. ПФР отказал мне на том основании, что мне не хватает баллов на сегодняшний год. Но право на пенсию возникло в 2018 году. И в законе не написано, что я должна была работать эти годы, а если я не работала, как же должен был вырасти ИПК?
Задать вопрос юристам
Записаться на прием
Оставить отзыв
Обратиться на ТВ
Яндекс.Метрика