Добрый день! Подскажите куда обращаться, если работодатель, мягко говоря, не добросовестный. Что делать, если работодатель не платит деньги ?
Любовь С., 16.06.2021
Московская область

На вопрос отвечает:

Коломиец Сергей Викторович

Адвокат, руководитель практики по административным делам, партнёр адвокатского бюро «Человек и Закон»

Добрый день. В подобных случаях самый действенный способ отстоять свои права как работника это обращаться с заявлением в прокуратуру. Если в ходе прокурорской проверки будет установлено, что работодателем действительно не выплачивалась заработная плата или выплачивалась частично, то есть все основания для возбуждения уголовного дела по ст.145.1 УК РФ. Тонкость ситуации заключается в том, что многие работники получают заработную плату "белую" в установленном порядке с уплатой всех налогов и т.д. и "серую" или вообще не оформлены должным образом. В таких случаях претендовать на погашение работодателем задолженности по заработной плате невозможно, так как нет законных на то оснований.

Другие вопросы по теме:

Здравствуйте! Могу ли я потратить субсидию за третьего ребёнка в 450 тысяч рублей на покупку ветхого жилья не в ипотеку, у своей мамы?
Можем ли мы воспользоваться льготой — выделение земельного участка семье с ребёнком-инвалидом, после того как ребёнку исполнится 18 лет и статуса ребёнка-инвалида не будет? Кроме того, ребёнок после 18 планирует проживать в другом регионе. За правом получения участка никуда не обращались, хотела бы уточнить, можем ли мы воспользоваться этим правом при переезде в другой регион и после 18 лет?
Здравствуйте. Такая проблема. На работе есть доноры крови. И если человек с ночной смены идёт сдавать кровь, то бухгалтерия отказывается оплачивать выходной за этот день. То есть за один выходной платит, а в день сдачи после ночи даёт неоплачиваемый выходной. Что делать в этом случае донорам? Многие теперь меньше стали посещать станцию переливания крови. А иногда были случаи — справки донора забирают. И вообще угрожают донорам увольнением.
Добрый день. Работал на заводе с 1987 по 1993 год в бригаде каменщиков на строительстве жилья для завода, в трудовой запись «плиточник». При обращении в ПФ сказали, что нужна справка о характере работы. При обращении на завод отказали: профессия не попадает в Список № 2, подавайте заявление на досрочную пенсию, если откажут — подавайте в суд. Ответ из Пенсионного фонда — отказ! Стаж 28 лет, 35 баллов, есть удостоверение о прохождении т. б. с подъёмными механизмами и машинами, выданное отделом кадров с их печатями, номерами протоколов и специальностью «каменщик». Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию? Мне 59,5 года. Спасибо.
Здравствуйте, в 2018 году я должна была выйти досрочно на пенсию, все условия для этого сложились — и количество пенсионных баллов, и стаж работы, но решила отложить выход на пенсию, так как надеялась найти работу и получить премиальные коэффициенты за более поздний выход на пенсию. Но работу я найти не смогла и в этом году подала документы на пенсию. ПФР отказал мне на том основании, что мне не хватает баллов на сегодняшний год. Но право на пенсию возникло в 2018 году. И в законе не написано, что я должна была работать эти годы, а если я не работала, как же должен был вырасти ИПК?
Задать вопрос юристам
Записаться на прием
Оставить отзыв
Обратиться на ТВ
Яндекс.Метрика