Суть:

Доверитель правового центра «Человек и Закон» Коваленко В.В. был незаконно уволен из органов внутренних дел. Он подал заявление об увольнении по собственному желанию, в чем ему было незаконно отказано и в дальнейшем, спустя месяц он был уволен с компрометирующей его формулировкой. Он подал иск о признании приказа об увольнении незаконным, но решением суда первой инстанции в его требованиях было отказано.

Адвокат по гражданским делам Татьяна Золотарь:

«Ни Федеральный закон РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», ни Трудовой кодекс РФ не содержат запрета на увольнение по собственному желанию сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка.

Трудовое законодательство РФ не предусматривает возможности отклонения работодателем заявления работника об увольнении по собственному желанию, в том числе и в зависимости от факта проведения служебной проверки. 

Подобные действия работодателя являются нарушением конституционного принципа свободы труда, закрепленного также в Трудовом кодексе. 

В основу решения судом положена выписка из Директивы МВД РФ «О мерах по укреплению служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел РФ», а не вышеприведенные законы РФ.

Указанная судом директива с грифом «для служебного пользования» не является нормативным актом и не может применяться судами, тем более в качестве нормативного обоснования действий нарушающих права и свободы граждан. Она незаконна, поскольку противоречит Конституции, ТК РФ и федеральным законам, официально не опубликована, не зарегистрирована в качестве нормативного акта».

Защита:

Адвокатами правового центра «Человек и Закон» составлена и подана апелляционная жалоба в Московский областной суд, также осуществлено представительство в суде апелляционной инстанции.

Итог:

Направлена кассационная жалоба в Первый кассационный суд общей юрисдикции.

Статус:

Дело продолжается