Здравствуйте , нам не выдают заработанную плату 4 месяца если прибавить еще февраль ,то 5. Люди ходят на работу. Работы фактически нет,условия к труду отсутствуют - нет отопления ,отопление только в комнате отдыха. Мы решили написать заявление об отказе от работы согласно статьи 142 ТК. РФ. Как себя правильно вести с руководством ,что нам делать в дальнейшем, как себя обезопасить от увольнения. Спасибо
Елена, 15.03.2019
Здравствуйте,Елена! По факту невыплаты заработной платы рекомендую обратиться с коллективным заявлением в прокуратуру. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, за полную невыплату заработной платы более двух месяцев или частичной невыплаты в течение трех месяцев, работодателю может грозить уголовная ответственность.
Вы также можете в порядке гражданского судопроизводства обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.
