Решение о проведении профилактических прививок принимается по эпидемическим показаниям в конкретном регионе.
Для работников, которые указаны в документе, вакцинация становится обязательной. Если объективных причин для невакцинации у работника нет, то на период эпидемии работник может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы», - сказал министр.
Отстранение действует в течение того периода, на который вводится обязательная вакцинация.
Для получения юридической помощи от правового центра «Человек и Закон» свяжитесь с нами
Напишите нам в Директ
Задайте вопрос в What’sApp или Viber - ссылка в шапке профиля
Оставьте свою заявку на нашем сайте
www.chelovekizakon.ru
Позвоните нам по телефонам:
+7 (495) 646-06-97
+7 (499) 973-18-54
+7 (499) 973-18-68
Или напишите на электронную почту:
order@chelovekizakon.ru
