Комментировал:

Золотарь Татьяна Викторовна

Адвокат, руководитель практики по гражданским делам

Отличить работодателей от мошенников

20.09.2018

Те, кто пытается трудоустроиться, всё чаще попадают в руки мошенников. Злоумышленники предлагают высокооплачиваемую работу, требуя предоплаты за выдачу различных справок, или находят иную причину, чтобы получить искомую сумму из кармана будущих потерпевших. Как отличить работодателей от мошенников, в интервью программе «Вести. Дежурная часть» на телеканале «Россия 24» рассказала адвокат по уголовным делам нашего правового центра Татьяна Золотарь

Жительнице Омска Наталье Каац, после нескольких месяцев поиска работы, пришло, казалось бы, выгодное предложение. На её вакансию откликнулся мужчина, которому требовалась сиделка. Пенсионерка, имеющая огромный опыт работы, приняла условия, но её насторожила весьма странная просьба: работодатель предложил перевести предоплату, но попросил указать все данные, указанные на пластиковой карте, даже те, что находились на обратной стороне.

«В большинстве случаев, когда предполагаемый работодатель просит внести некую предоплату или просит данные вашей карты, чтобы таким образом получить контроль над ней, речь идёт о мошенничестве. Ни о каком трудоустройстве злоумышленники не помышляют, что бы они не говорили потенциальным сотрудникам, которые вскоре станут потерпевшими»,— рассказывает адвокат по уголовным делам Татьяна Золотарь  

Андрей Рудский из Новосибирска попал в куда более опасную ситуацию. Он поехал на Дальний Восток страны, где требовались строители, но, как уверяет, оказался в самом настоящем рабстве. В течение нескольких месяцев он вместе с браконьерами ловил и чистил рыбу, или помогал «коллегам» скрываться от инспекторов, наблюдая за акваторией. Когда потребовал зарплату, был избит, и тут же понял: чтобы выжить, придётся бежать. Спустя несколько дней скитаний по тайге, его, голодного и обессиленного, нашли жители одного из посёлков и доставили в больницу.

«Если речь идёт о работе вахтовым методом, необходимо оповестить родных о том, куда вы едете, а также запастись средствами на обратный путь. Приезжающих для временного трудоустройства обманывают постоянно: это касается и характера работ, и места проживания, ну и заработной платы, естественно. Лучше заключить трудовой договор, иначе всё будет зависеть от честности руководителей, многие из которых настоящие мошенники»,— говорит адвокат по уголовным делам Татьяна Золотарь

Профессиональный водитель Павел Кузьмин стал жертвой собственной доверчивости. Перед тем как устроиться дальнобойщиком, владелец машины и груза поставил одно условие: подписать договор, по которому сотрудник берёт в долг сумму в 100 тысяч рублей, якобы, чтобы не повредил автомобиль и ценности, находящиеся в кузове. После двух месяцев работы, получая вдвое меньше обещанного, решил уволиться, теперь бывший работодатель требует вернуть деньги, которые, дал ему согласно имеющимся документам.

«Большинство мошенников, которые хотят завладеть чужим имуществом путём обмана или злоупотребления доверием, действуют на грани Гражданского и Уголовного кодексов. Привлечь их к ответственности практически невозможно, но в правоохранительные органы обращаться необходимо. Вполне вероятно, потерпевших много, а потому в полиции могут увидеть системность в действиях злоумышленников и раскрыть преступление»,— считает адвокат по уголовным делам Татьяна Золотар

Отзывы наших клиентов:

Задать вопрос юристам
Записаться на прием
Оставить отзыв
Обратиться на ТВ