Ссылка на сюжет
Федерация профсоюзов России обратилась к правительству с просьбой «не искать крохи в карманах работников», а изменить экономическую политику. По мнению борцов за права трудящихся, люди не должны быть источником пополнения бюджета через увеличение налогов. Как наполнить казну, профсоюзы не сообщают, а их требования больше похожи на лозунги первомайской демонстрации.
«Следует признать, что в нашей стране нет сильных профсоюзов, которые могут защитить интересы как отдельного работника, так и всего трудового коллектива. Большинство подобных организаций занимаются распределением путёвок в ведомственные санатории, раздачей подарков на праздники или билетов в театр. Представлять сотрудников в споре с начальством они не рискуют», — уверен адвокат по гражданским делам Дмитрий Панфилов.
Что удивительно, профсоюзные организации, которых начальство должно бояться как огня, не спешат вступать в трудовые конфликты, демонстрируя полную лояльность. Максимум, чем они могут помочь коллеге, защищая его законные права и интересы, это юридическая консультация. Более того, многие сотрудники и сами не верят в то, что обращаясь за помощью в профсоюз, они могут добиться справедливости. Большинство обращается за помощью к профессиональным адвокатам по трудовым спорам.
«По большому счёту работник остаётся один на один со своими проблемами, решить которые зачастую может только обращение в суд. При этом речь идёт не только о гражданах, занятых на предприятиях малого бизнеса, но и о кадровых сотрудниках силовых ведомств: вооружённых сил, МВД, ФСБ и прочих, чьи кадры, казалось бы, защищены и обеспечены лучше всех и в полном соответствии с законодательством», — говорит адвокат по гражданским делам Дмитрий Панфилов.
В недавнем обращении профсоюзов говорится, что в условиях внешнеполитической нестабильности строить экономику на рецептах Международного валютного фонда — это снова обрекать страну на развал и потрясения, которые мы проходили в 90-е годы. Результатом подобной политики якобы уже стали банкротства предприятий, сокращения работников и перевод на неполную занятость, существенное падение их доходов, рост социальной напряжённости в стране. Несмотря на эти заявления, эксперты считают, что никаких реальных мер принято не будет.
«Нестабильность и социальная напряжённость завязаны на многих факторах. Наша страна прочно вписана в мировой рынок, и процессы, происходящие на нём, влияют на положение российских трудящихся куда больше, чем профсоюзы, которые их защищают больше на словах, чем на деле. Что касается ущемления прав, то отечественное трудовое законодательство весьма консервативно, его можно назвать жёстким по отношению к предприятиям, а не к персоналу», — считает адвокат по гражданским делам Дмитрий Панфилов.
