Здравствуйте! Подскажи те пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять водителя производить ремонт транспорта за свой счёт и без дальнейших компенсаций затрат. Мотивируя тем, что водители не умеют правильно эксплуатировать транспорт, поэтому авто и сломалось. Уазик готовился на списание, но его снова вернули в строй и теперь во всём виноват водитель. Правомерно ли это? Руководство грозит перевести работать слесарем, раз машину водить не умеем. Как такое может быть, в голове не укладывается. Мы были приняты в штат как водители?! А ещё была такая ситуация- вызвал начальник в кабинет и сказал писать объяснительную, по какому поводу придумай сам. Например машина была не вымыта и приспущено колесо. Написал, вышел из кабинета в полном недоумении. Подскажите что делать? Как действовать, что бы было в рамках закона. Заранее спасибо! Автор: Голубенко

Консультация по юридическим вопросам.

Отвечает: юрист по трудовым спорам Олег Теницкий

Уважаемый тов. Голубенко! Работодатель не вправе заставлять Вас осуществлять ремонт автомобиля, принадлежащего организации, за свой счёт. Чтобы перевести Вас на другую работу, отличную от той что указано в трудовом договоре должны быть веские основания. Например, сокращение штата или невозможность осуществлять трудовую деятельность в качестве водителя по состоянию здоровья и т.д. В этом случае необходимо так же Ваше согласие. Писать объяснительные Вы можете в случае разбирательства по факту совершения дисциплинарного проступка или причинения материального вреда работодателю (имеется ввиду не лично, а организации), и то Вы в праве не писать никаких объяснений - это Ваше право. Объяснения лучше писать в том случае если Вы виновны в совершении какого либо проступка, а если вы не совершали ничего, то и писать соответственно нечего.

Вы можете по указанным фактам обратиться в прокуратуру с заявлением о проверке нарушения Ваших прав.