Здравствуйте! Мы уволенные сотрудники закрывшейся сети РОСА МАРКЕТ(ооо Виана) г. Красноярск. Дело в том, что нам не выдали расчет многим, т.е зарплата была в конвертах. Белую зп нам полностью выдали, а в конвертах нет (людям должны по 40 тыс и больше,все это конечно не по документам). Сказали звонить и узнавать про расчет, но все откладывают. Зарплату многие не получили за август, а уволились практически все в октябре. До сегодняшнего дня расчет в конвертах так и не получили.
Ирина, 21.01.2019
Красноярский край
Согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, о взыскании не выплаченной заработной платы работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер заработной платы не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Вопрос о взыскании заработной платы «в конвертах» или «серой» обстоит гораздо сложнее. Анализ судебной практики за 2016 г. показывает, что взыскание такой заработной платы «в конвертах», «серой» решается судами НЕ в пользу работников. Так, например по мнению Ульяновского областного суда, выраженного в апелляционном определении от 22.03.2016 г. по делу № 33-1321/2016 законодатель не предусматривает юридического понятия «неофициальная заработная плата», и как следствие, выплата такой неофициальной заработной платы не порождает никаких юридических последствий, поскольку закон придает юридическое значение только официальной заработной плате, с которой подлежат уплате налоги. Согласно решению Ленинского районного суда города Тюмени от 24.02.2016 по делу № 2-1827/2016 взыскание с работодателя решением суда неофициальной, то есть «серой» заработной платы, будет являться, по сути, легализацией со стороны государства (суда) процесса уклонения от уплаты установленных этим же государством налогов, что недопустимо. При определении размера заработной платы, подлежащей взысканию, суды учитывают сведения отраженные, в том числе в трудовом договоре, как основном источнике прав и обязанностей сторон трудовых отношений

Другие вопросы по теме:

Здравствуйте. Такая проблема. На работе есть доноры крови. И если человек с ночной смены идёт сдавать кровь, то бухгалтерия отказывается оплачивать выходной за этот день. То есть за один выходной платит, а в день сдачи после ночи даёт неоплачиваемый выходной. Что делать в этом случае донорам? Многие теперь меньше стали посещать станцию переливания крови. А иногда были случаи — справки донора забирают. И вообще угрожают донорам увольнением.
Добрый день. Работал на заводе с 1987 по 1993 год в бригаде каменщиков на строительстве жилья для завода, в трудовой запись «плиточник». При обращении в ПФ сказали, что нужна справка о характере работы. При обращении на завод отказали: профессия не попадает в Список № 2, подавайте заявление на досрочную пенсию, если откажут — подавайте в суд. Ответ из Пенсионного фонда — отказ! Стаж 28 лет, 35 баллов, есть удостоверение о прохождении т. б. с подъёмными механизмами и машинами, выданное отделом кадров с их печатями, номерами протоколов и специальностью «каменщик». Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию? Мне 59,5 года. Спасибо.
Добрый день . у меня сложилось такая ситуация, в поисках работы я обратилась к сайту hh.ru и откликнулась на вакансию Специалист контактного центра (удаленно, без исходящих звонков) до 60 000 руб. на руки WILDBERRIES. 25.08.2021 мне пришло письмо от организации с указанием условий труда и оплаты. Я прошла обучение, оформилась как самозанятая (условия работодателя) .06.09.2021 приступила к работе. Мне пришел файл с паролями и логинами доступа к корпоративному каналу(письмо сохранено). Пришел бланк трудового договора, я его подписала отправила. В ответ ни чего не пришло, на вопросы кураторам о договоре один ответ - вам дали доступ значит договор подписан (вся переписка с организацией и куратором сохранена, могу предоставить) Причем ежедневно куратор выставлял стоимость обработанных сообщений и звонков, о чем в отправленном бланке договора не было и слова, это было только в письме от работодателя при устройстве. В договоре оплата предусматривалась повременная на основании заявки и акта, ни то не другое ни разу не было мне отправлено. . Отработав сентябрь ожидали зарплату, 14.10.2021 г в рабочем чате куратор сообщил о том, что у кого рейтинг ниже 3 отнимут 50 % , что не оговаривалось при трудоустройстве (скрин сообщения сохранен. ) . Из чего складывается рейтинг, именно мой куратор, не говорит доступ к файлам рейтинга не дали(все ответы у меня сохранены могу предоставить).Причем 05.10.2021 в переписки с куратором мне был отправлен рейтинг, он не учитывался так как это был первый месяц обучения и равен 0, а 15.10.2021 он стал 2,3 .20.10.2021 мной была отправлена претензия организации о сообщении о депремировании за сентябрь только в октябре, ответа поступил (прилагаю его к письму) . Везде заблокировали, не на какие сообщения не отвечают . Все свои слова могу подтвердить, есть видео и скрины всех обращений. Уволилась 21.10.2021 (есть письмо от организации об увольнении) , ни каких выплат больше не получила, на все вопросы отвечают - вы самозанятые, мы вам ни чем не обязаны, трудовой кодекс на вас не распространяется. В итоге оплата пришла 22.10.2021 г за минусом 50% от заработанной за сентябрь и без оплаты отработанных дней в октябре.. При обращении через сайт или электронную почту на все вопросы отвечают обратитесь к своему руководителю, когда просишь сообщить координаты руководителя говорят "не в нашей компетенции". (Ответ прилагаю) Работа удаленная, других способов связи нет. (могу предоставить все скрины ответов) . При обучении на вопрос о договоре через скайп запись разговора запретили сразу. На все вопросы оплаты и договора куратор ведет себя очень вызывающе. В период удаленной работы в пандемию работа таких компаний вызывает очень резкое недовольство населения и обостряет и так не простую ситуацию. Живу я в Красноярске, приехать подать иск в суд Москвы нет возможности, чем они и пользуются набирая работников. Вопрос: На сколько реально выиграть суд о выплате не достающей оплаты, если все доказательства только в виде скринов?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, к кому можно обратиться, если в государственном детском саду не индексируется заработная плата. Я работаю 4 года, пошел пятый год, за это время заработная плата ни разу не индексировалась. Это МОсковская область, город Мытищи. Видимо, здесь не слышали про майские указы, про то, что есть такая статья в трудовом законодательстве. В Министерстве образования МОсковской области мне пояснили, что средняя зарплата дошкольных работников в 2021 г выросла на 3,4% по сравнению с 2020 г., Но, наверное, нашего славного города это не касается. Спасибо.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Мой сын является ветераном боевых действий, он умер 4 месяца назад. Дети получают пенсию по потере кормильца от места службы ФСИН и им оформлено удостоверение членов семьи ветерана боевых действий. Являюсь ли я, мама, членом семьи ветерана боевых действий? Если да, то куда мне обратиться для получения такого удостоверения. Я пенсионер по старости, пенсию получаю в пенсионном фонде г. Таганрога. Обратилась по месту службы сына, ответили, что я не их пенсионер и поэтому не могу считаться членом семьи ветерана боевых действий. Прописаны с сыном по одному адресу и проживали вместе. Спасибо.
Задать вопрос юристам
Записаться на прием
Оставить отзыв
Обратиться на ТВ
Яндекс.Метрика