Здравствуйте! Мы уволенные сотрудники закрывшейся сети РОСА МАРКЕТ(ооо Виана) г. Красноярск. Дело в том, что нам не выдали расчет многим, т.е зарплата была в конвертах. Белую зп нам полностью выдали, а в конвертах нет (людям должны по 40 тыс и больше,все это конечно не по документам). Сказали звонить и узнавать про расчет, но все откладывают. Зарплату многие не получили за август, а уволились практически все в октябре. До сегодняшнего дня расчет в конвертах так и не получили.
Ирина, 21.01.2019
Красноярский край

На вопрос отвечает:

Цепилов Владислав Юрьевич

Юрист, руководитель претензионного отдела

Согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, о взыскании не выплаченной заработной платы работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер заработной платы не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Вопрос о взыскании заработной платы «в конвертах» или «серой» обстоит гораздо сложнее. Анализ судебной практики за 2016 г. показывает, что взыскание такой заработной платы «в конвертах», «серой» решается судами НЕ в пользу работников. Так, например по мнению Ульяновского областного суда, выраженного в апелляционном определении от 22.03.2016 г. по делу № 33-1321/2016 законодатель не предусматривает юридического понятия «неофициальная заработная плата», и как следствие, выплата такой неофициальной заработной платы не порождает никаких юридических последствий, поскольку закон придает юридическое значение только официальной заработной плате, с которой подлежат уплате налоги. Согласно решению Ленинского районного суда города Тюмени от 24.02.2016 по делу № 2-1827/2016 взыскание с работодателя решением суда неофициальной, то есть «серой» заработной платы, будет являться, по сути, легализацией со стороны государства (суда) процесса уклонения от уплаты установленных этим же государством налогов, что недопустимо. При определении размера заработной платы, подлежащей взысканию, суды учитывают сведения отраженные, в том числе в трудовом договоре, как основном источнике прав и обязанностей сторон трудовых отношений

Другие вопросы по теме:

Скажите, пожалуйста, как должен оплачиваться период самоизоляции работающим пенсионерам старше 65 лет с 12 мая 2020 года? Спасибо.
Здравствуйте, мне 60 лет, ветеран труда, имею две медали. Имею ли я право просить путёвку в санаторий через фонд соцстрахования. Живу в Кинешме, Ивановская область
Добрый день! Я работаю с 1967 года, трудовой стаж 52 года. Сейчас мне 70 лет. Скажите, пожалуйста, могу я получить звание ветерана труда?
Здравствуйте , нам не выдают заработанную плату 4 месяца если прибавить еще февраль ,то 5. Люди ходят на работу. Работы фактически нет,условия к труду отсутствуют - нет отопления ,отопление только в комнате отдыха. Мы решили написать заявление об отказе от работы согласно статьи 142 ТК. РФ. Как себя правильно вести с руководством ,что нам делать в дальнейшем, как себя обезопасить от увольнения. Спасибо
Здравствуйте, подскажите как быть. Я работаю в некоммерческой организации, по договору который заключают каждый месяц. На данный момент я беременна, какие у меня права ? Могут ли меня уволить или больше не заключать со мной договор?
Задать вопрос юристам
Записаться на прием
Оставить отзыв
Обратиться на ТВ
Свяжитесь с нами
Правовой центр "Человек и Закон" готов оказать любую юридическую помощь.
127055, Москва, улица Бутырский вал, дом 68, офис 403

Правовой портал "Человек и Закон"
Любое копирование, воспроизведение или цитирование (полное или частичное) разрешается только с письменного согласия правообладателя.
Учредитель: ООО "Пиманов и партнёры". Главный редактор Воробьёв А.В.
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 38367 выдано 17.12.2009 Федеральной службой по надзору в сфере связи.
Оказание юридической помощи осуществляется с использованием товарного знака «Человек и Закон»,
зарегистрированного в Государственном реестре товарных знаков обслуживания Российской Федерации за № 386788.