Здравствуйте, мне 60 лет, ветеран труда, имею две медали. Имею ли я право просить путёвку в санаторий через фонд соцстрахования. Живу в Кинешме, Ивановская область
Валентина И., 12.02.2020
Ивановская область
Согласно Федеральному закону № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (п. 6.1), приказу министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.12.2004 г. № 328 «Об утверждении порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан» (часть 3), право на получение государственной социальной помощи, в том числе в виде обеспечения санаторно-курортным лечением, путем предоставления гражданам при наличии медицинских показаний санаторно-курортных путевок в санаторно-курортные организации, расположенные на территории Российской Федерации, предоставлено определенным категориям граждан, а именно: 1) инвалиды войны; 2) участники Великой Отечественной войны; 3) ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ); (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред. 29.12.2004)) (см. текст в предыдущей редакции) 4) военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период; 5) лица, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда"; 6) лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств; 7) члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда; 8) инвалиды; 9) дети-инвалиды. Как видно из содержания п. 6.1 Федерального закона № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», в число указанных категорий лиц ветераны труда не включены. В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ (в редакции от 02.12.2019 г.) «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Из содержания указанной нормы следует, что обязанность по социальной поддержке ветеранов труда, возложена на органы власти субъектов РФ, в Вашем случае на органы власти Ивановской области. Согласно Закону Ивановской области от 04 октября 2016 г. № 75-ОЗ «О мерах социальной поддержки ветеранов труда Ивановской области», пунктом 5 части первой ст. 2, предусмотрено оказание медицинской помощи в медицинских организациях, подведомственных исполнительному органу государственной власти Ивановской области в сфере охраны здоровья граждан, в соответствии с территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ивановской области. Таким образом, из содержания Закона Ивановской области от 04 октября 2016 г. № 75-ОЗ прямо не усматривается обязанность органов исполнительной власти Ивановской области по обеспечению ветеранов труда санаторно-курортным лечением. С учетом изложенного, рекомендуем Вам уточнить право ветерана труда, проживающего на территории Ивановской области, на санаторно-курортное лечение, обратившись на прием в Правительство Ивановской области. В соответствии с Федеральным законодательством право на санаторно-курортное лечение ветеранам труда не предоставлено.

Другие вопросы по теме:

Здравствуйте. Такая проблема. На работе есть доноры крови. И если человек с ночной смены идёт сдавать кровь, то бухгалтерия отказывается оплачивать выходной за этот день. То есть за один выходной платит, а в день сдачи после ночи даёт неоплачиваемый выходной. Что делать в этом случае донорам? Многие теперь меньше стали посещать станцию переливания крови. А иногда были случаи — справки донора забирают. И вообще угрожают донорам увольнением.
Добрый день. Работал на заводе с 1987 по 1993 год в бригаде каменщиков на строительстве жилья для завода, в трудовой запись «плиточник». При обращении в ПФ сказали, что нужна справка о характере работы. При обращении на завод отказали: профессия не попадает в Список № 2, подавайте заявление на досрочную пенсию, если откажут — подавайте в суд. Ответ из Пенсионного фонда — отказ! Стаж 28 лет, 35 баллов, есть удостоверение о прохождении т. б. с подъёмными механизмами и машинами, выданное отделом кадров с их печатями, номерами протоколов и специальностью «каменщик». Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию? Мне 59,5 года. Спасибо.
Добрый день . у меня сложилось такая ситуация, в поисках работы я обратилась к сайту hh.ru и откликнулась на вакансию Специалист контактного центра (удаленно, без исходящих звонков) до 60 000 руб. на руки WILDBERRIES. 25.08.2021 мне пришло письмо от организации с указанием условий труда и оплаты. Я прошла обучение, оформилась как самозанятая (условия работодателя) .06.09.2021 приступила к работе. Мне пришел файл с паролями и логинами доступа к корпоративному каналу(письмо сохранено). Пришел бланк трудового договора, я его подписала отправила. В ответ ни чего не пришло, на вопросы кураторам о договоре один ответ - вам дали доступ значит договор подписан (вся переписка с организацией и куратором сохранена, могу предоставить) Причем ежедневно куратор выставлял стоимость обработанных сообщений и звонков, о чем в отправленном бланке договора не было и слова, это было только в письме от работодателя при устройстве. В договоре оплата предусматривалась повременная на основании заявки и акта, ни то не другое ни разу не было мне отправлено. . Отработав сентябрь ожидали зарплату, 14.10.2021 г в рабочем чате куратор сообщил о том, что у кого рейтинг ниже 3 отнимут 50 % , что не оговаривалось при трудоустройстве (скрин сообщения сохранен. ) . Из чего складывается рейтинг, именно мой куратор, не говорит доступ к файлам рейтинга не дали(все ответы у меня сохранены могу предоставить).Причем 05.10.2021 в переписки с куратором мне был отправлен рейтинг, он не учитывался так как это был первый месяц обучения и равен 0, а 15.10.2021 он стал 2,3 .20.10.2021 мной была отправлена претензия организации о сообщении о депремировании за сентябрь только в октябре, ответа поступил (прилагаю его к письму) . Везде заблокировали, не на какие сообщения не отвечают . Все свои слова могу подтвердить, есть видео и скрины всех обращений. Уволилась 21.10.2021 (есть письмо от организации об увольнении) , ни каких выплат больше не получила, на все вопросы отвечают - вы самозанятые, мы вам ни чем не обязаны, трудовой кодекс на вас не распространяется. В итоге оплата пришла 22.10.2021 г за минусом 50% от заработанной за сентябрь и без оплаты отработанных дней в октябре.. При обращении через сайт или электронную почту на все вопросы отвечают обратитесь к своему руководителю, когда просишь сообщить координаты руководителя говорят "не в нашей компетенции". (Ответ прилагаю) Работа удаленная, других способов связи нет. (могу предоставить все скрины ответов) . При обучении на вопрос о договоре через скайп запись разговора запретили сразу. На все вопросы оплаты и договора куратор ведет себя очень вызывающе. В период удаленной работы в пандемию работа таких компаний вызывает очень резкое недовольство населения и обостряет и так не простую ситуацию. Живу я в Красноярске, приехать подать иск в суд Москвы нет возможности, чем они и пользуются набирая работников. Вопрос: На сколько реально выиграть суд о выплате не достающей оплаты, если все доказательства только в виде скринов?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, к кому можно обратиться, если в государственном детском саду не индексируется заработная плата. Я работаю 4 года, пошел пятый год, за это время заработная плата ни разу не индексировалась. Это МОсковская область, город Мытищи. Видимо, здесь не слышали про майские указы, про то, что есть такая статья в трудовом законодательстве. В Министерстве образования МОсковской области мне пояснили, что средняя зарплата дошкольных работников в 2021 г выросла на 3,4% по сравнению с 2020 г., Но, наверное, нашего славного города это не касается. Спасибо.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Мой сын является ветераном боевых действий, он умер 4 месяца назад. Дети получают пенсию по потере кормильца от места службы ФСИН и им оформлено удостоверение членов семьи ветерана боевых действий. Являюсь ли я, мама, членом семьи ветерана боевых действий? Если да, то куда мне обратиться для получения такого удостоверения. Я пенсионер по старости, пенсию получаю в пенсионном фонде г. Таганрога. Обратилась по месту службы сына, ответили, что я не их пенсионер и поэтому не могу считаться членом семьи ветерана боевых действий. Прописаны с сыном по одному адресу и проживали вместе. Спасибо.
Задать вопрос юристам
Записаться на прием
Оставить отзыв
Обратиться на ТВ
Яндекс.Метрика