Выходя из подъезда, упал во дворе и сломал 6-е и 7-е ребра с ранением легкого. Была проведена операция по дренированию плевральной полости, сейчас нахожусь на больничном. Вопрос: 1) какой тяжести вред здоровью? 2) сколько реально просить с управляющей компании компенсации за причинённый физический вред здоровью? 3) сколько просить за причинённый моральный вред здоровью? 4) нужно ли проходить судмедэкспертизу для суда?
Анна, 03.05.2023
На вопрос отвечает:
Адвокат, руководитель практики по арбитражный делам
Отвечает адвокат по гражданским делам Игорь Чёрный:
Основные вопросы, касающиеся возмещения вреда здоровью в рамках гражданского законодательства, а также частные случаи такого возмещения регулируются Гражданским кодексом РФ (§ 2 гл. 59), Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», а также иными нормативными актами.
Согласно ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежат утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.
Порядок определения заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья, устанавливается ст. 1086 ГК РФ.
Что касается степени тяжести вреда здоровью.
Вред здоровью может быть лёгким, средней тяжести или тяжким. Он определяется по особым признакам и медицинским критериям - медицинским характеристикам этих признаков. Для каждой степени тяжести вреда они закреплены нормативно. Эти критерии применяются при проведении экспертизы, в том числе при разрешении гражданских споров (п. 3 Правил определения степени тяжести вреда здоровью, п. 2 Медицинских критериев определения степени тяжести вреда здоровью).
Степень тяжести вреда определяет врач. Это может быть эксперт медицинского учреждения или индивидуальный предприниматель, который обладает специальными знаниями и имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по судебно-медицинской экспертизе (п. 6 Правил определения степени тяжести вреда здоровью, п. 4 Медицинских критериев определения степени тяжести вреда здоровью).
Степень вреда может влиять на размер выплат потерпевшему. Например, если из-за нарушения требований к обеспечению безопасной эксплуатации здания был причинён тяжкий вред, с собственника здания по общему правилу при определённых условиях могут взыскать компенсацию 2 000 000 руб. сверх возмещения вреда. За вред средней тяжести в такой же ситуации полагается компенсация 1 000 000 руб. (ст. 60 Градостроительного кодекса РФ).
В соответствии с п. 1 ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Аналогичная форма компенсации предусматривается и нормами иных федеральных законов.
Так, например, в ст. 237 Трудового кодекса РФ указано, что моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Размер компенсации морального вреда может определяться несколькими способами:
а) соглашением сторон спора между собой, в том числе в досудебном порядке, или в суде путём заключения мирового соглашения (ст. 39 ГПК РФ) либо до момента причинения морального вреда, например путём закрепления соответствующего положения в трудовом договоре (ст. 237 ТК РФ);
б) в судебном порядке - судом на основе оценки доказательств, предоставленных в материалы дела.
В большинстве случаев на практике взыскание компенсации морального вреда осуществляется в судебном порядке. В таком случае согласно п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации определяется судом.
Согласно п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 33, определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда.
Основные вопросы, касающиеся возмещения вреда здоровью в рамках гражданского законодательства, а также частные случаи такого возмещения регулируются Гражданским кодексом РФ (§ 2 гл. 59), Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», а также иными нормативными актами.
Согласно ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежат утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.
Порядок определения заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья, устанавливается ст. 1086 ГК РФ.
Что касается степени тяжести вреда здоровью.
Вред здоровью может быть лёгким, средней тяжести или тяжким. Он определяется по особым признакам и медицинским критериям - медицинским характеристикам этих признаков. Для каждой степени тяжести вреда они закреплены нормативно. Эти критерии применяются при проведении экспертизы, в том числе при разрешении гражданских споров (п. 3 Правил определения степени тяжести вреда здоровью, п. 2 Медицинских критериев определения степени тяжести вреда здоровью).
Степень тяжести вреда определяет врач. Это может быть эксперт медицинского учреждения или индивидуальный предприниматель, который обладает специальными знаниями и имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по судебно-медицинской экспертизе (п. 6 Правил определения степени тяжести вреда здоровью, п. 4 Медицинских критериев определения степени тяжести вреда здоровью).
Степень вреда может влиять на размер выплат потерпевшему. Например, если из-за нарушения требований к обеспечению безопасной эксплуатации здания был причинён тяжкий вред, с собственника здания по общему правилу при определённых условиях могут взыскать компенсацию 2 000 000 руб. сверх возмещения вреда. За вред средней тяжести в такой же ситуации полагается компенсация 1 000 000 руб. (ст. 60 Градостроительного кодекса РФ).
В соответствии с п. 1 ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Аналогичная форма компенсации предусматривается и нормами иных федеральных законов.
Так, например, в ст. 237 Трудового кодекса РФ указано, что моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Размер компенсации морального вреда может определяться несколькими способами:
а) соглашением сторон спора между собой, в том числе в досудебном порядке, или в суде путём заключения мирового соглашения (ст. 39 ГПК РФ) либо до момента причинения морального вреда, например путём закрепления соответствующего положения в трудовом договоре (ст. 237 ТК РФ);
б) в судебном порядке - судом на основе оценки доказательств, предоставленных в материалы дела.
В большинстве случаев на практике взыскание компенсации морального вреда осуществляется в судебном порядке. В таком случае согласно п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации определяется судом.
Согласно п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 33, определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда.
