Комментировал:

Работать нельзя отдыхать

23.08.2019

Минтруд должен до конца сентября представить в правительство свою позицию о перспективах введения в России четырёхдневной рабочей недели. Поручение дано премьер-министром Дмитрием Медведевым, потребовавшим оценить степень влияния сокращения рабочей недели на экономику и социальную сферу страны. О возможных последствиях и графике рассказал адвокат по трудовым спорам нашего правового центра Виктор Икрянников

Глава правительства ссылается на технологический процесс, который привёл к сокращению рабочих мест и рабочего времени, расширение досуга. Он признал будущее за четырёхдневной рабочей неделей как основой социально-трудового контракта. Светлое будущее, будем надеяться, впереди, а сейчас о жестоких реалиях: их в трудовых буднях россиян хватает, и сами они чувствуют, что их и без того невысокие доходы могут упасть. 

«Сокращение рабочей недели на один день —это потеря 20% времени. На эту же цифру прогнозируемо может упасть и ВВП страны. И если заявленная цель правительства — войти в шестёрку стран по этому показателю, то придётся либо резко повышать производительность труда, что сделать за короткий период времени невозможно, либо увеличить продолжительность рабочего дня до 10-11 часов в неделю», — говорит адвокат по гражданским делам Виктор Икрянников. 

Медведев говорил о четырёхдневной рабочей неделе как мировой практике — упомянув опыт Генри Форда, сократившего рабочую неделю с 48 до 40 часов, а также небольшую юридическую фирму из Новой Зеландии. Важная оговорка: премьер заявил о том, что насчёт сокращения ещё нужно дискутировать и эта идея пока не до конца проработана. Сейчас Трудовой кодекс чётко устанавливает 40-часовую рабочую неделю с пятью или шестью днями. 

«Главные доводы сторонников сокращения рабочей недели — это улучшение самочувствия работников, а также усиление их мотивации к труду. Однако всё зависит от сферы деятельности. У юристов из компании Perpetual Guardian, на эксперимент которой сослался премьер, офисная работа, где достаточно сложно сопоставить рабочие часы и отдачу работников. Что касается производства, то там всё обстоит иначе», — считает адвокат по гражданским делам Виктор Икрянников. 

Если сократить только число дней, россиянам придётся работать по 10 часов. При этом нельзя исключать вероятность того, что рассматриваются варианты «четырёхдневки» по восемь часов или другие. Кроме того, неизвестно, какой день недели будет выбран в качестве дополнительного выходного. В поддержку четырёхдневной рабочей недели высказывались представители ФНПР — в федерации при этом уточняли, что считают необходимым сохранить зарплаты на прежнем уровне. 

«До конца XIX века в России не существовало законодательных норм касательно продолжительности рабочей недели. Люди работали по 14–16 часов в сутки. 11 ноября 1917 года вышел декрет Совета народных комиссаров «О восьмичасовом рабочем дне». Этим документом в стране устанавливалась рабочая неделя продолжительностью максимум 48 часов, то есть шесть рабочих дней. Со временем люди стали трудиться меньше. Своеобразный рекорд принадлежит Нидерландам — 30,5 часа. Наши сограждане трудятся в среднем 1,98 тысячи часов в год. Больше работают только в Бангладеш и Мексике, там этот показатель превышает 2 тысячи. Для сравнения, в Германии работают лишь 1,36 тысячи часов. Как показывает статистика, время решающего значения не играет, а вот производительность труда — наоборот», — уверен адвокат по гражданским делам Виктор Икрянников.

Отзывы наших клиентов:

Яндекс.Метрика