31 декабря: рабочий или выходной

23.12.2019

Календарный феномен этого года — впервые за долгое время последний день года выпал на рабочий день. В половине регионов власти сделали его выходным, в других субъектах встал выбор — работать или нет. Как выйти из ситуации, не нарушив законодательство, рассказал адвокат по гражданским делам нашего правового центра Алибек Гуков

Комментировал:

Гуков Алибек Сафарович

Адвокат, партнёр адвокатского бюро «Человек и Закон», кандидат юридических наук, доцент

Правительство не стало переносить выходной ради всенародно любимого праздника, но бизнес волен сам принимать решения. Можно долго рассуждать, насколько производительным будет труд в предпраздничной обстановке, но показательно, что без малого половина руководителей регионов в той или иной степени попытались учесть пожелания трудящихся, решив перенести предновогодний рабочий день на субботу, 28 декабря.

«Доходы лишь малой части людей хоть как-то связаны с собственной предприимчивостью: доля подобной деятельности в структуре доходов населения колеблется около 6%, а основная часть — «твёрдая» зарплата и социальные выплаты, то есть доходы зависят прежде всего от государства и работодателей. Потому большинство работников поддерживают идею незапланированного выходного», — говорит адвокат по гражданским делам Алибек Гуков.

Один рабочий день в России — это до 300 миллиардов рублей новых доходов: прибыли предприятий, зарплат, налогов, с чем правительство, несмотря на протесты населения, вынуждено считаться. Достаточно каждому из нас оценить свои материальные и нематериальные потери в связи с тем, что 31 декабря мы пойдём на работу, как начнутся столкновения меркантильных интересов с внутренним ощущением благополучия, которое очень трудно измерить в деньгах.

«Решения губернаторов о переносе выходного касаются государственных и муниципальных служащих регионов, региональных и муниципальных бюджетных организаций (причём органам местного самоуправления только рекомендовано перенести выходной), но не распространяются на федеральные органы власти и частный бизнес — последний волен сам решать, как провести предновогодний день. Разумеется, всё это не влияет на работу экстренных служб, транспорта и так называемых непрерывных производств вроде доменных печей», — поясняет адвокат по гражданским делам Алибек Гуков.

Таких длинных официальных выходных на Новый год, как в России, больше нет практически ни в одной стране мира. Во многом это связано с тем, что на Западе главным зимним праздником является католическое Рождество, которое отмечается 25 декабря. В США, например, только этот день является выходным, а 24 декабря у американцев — обычный рабочий день, правда, укороченный, чтобы все успели приготовить праздничный ужин. На следующий день все дарят друг другу подарки, а уже 26 декабря американцы снова выходят на работу. Впрочем, 1 января у них тоже выходной, как и у всего остального мира. Во Франции часто не выходят на работу ещё и 31 декабря, благодаря соглашениям между профсоюзами и работодателями.

«В нашей стране руководство частных предприятий вправе договориться с сотрудниками о том, перенести последний рабочий день в году или трудиться по обычному графику. Согласно традиции, сложившейся в России, на какую дату он ни приходится, выкладываться в полную силу всё равно не получается. Уже в обед, а то и с раннего утра, начинаются возлияния, а затем все предпочитают заняться предновогодними хлопотами», — уверен адвокат по гражданским делам Алибек Гуков.

 

Отзывы наших клиентов:

Яндекс.Метрика