Комментировал:

Гуков Алибек Сафарович

Адвокат, партнёр адвокатского бюро «Человек и Закон», кандидат юридических наук, доцент

31 декабря: рабочий или выходной

23.12.2019

Календарный феномен этого года — впервые за долгое время последний день года выпал на рабочий день. В половине регионов власти сделали его выходным, в других субъектах встал выбор — работать или нет. Как выйти из ситуации, не нарушив законодательство, рассказал адвокат по гражданским делам нашего правового центра Алибек Гуков

Правительство не стало переносить выходной ради всенародно любимого праздника, но бизнес волен сам принимать решения. Можно долго рассуждать, насколько производительным будет труд в предпраздничной обстановке, но показательно, что без малого половина руководителей регионов в той или иной степени попытались учесть пожелания трудящихся, решив перенести предновогодний рабочий день на субботу, 28 декабря.

«Доходы лишь малой части людей хоть как-то связаны с собственной предприимчивостью: доля подобной деятельности в структуре доходов населения колеблется около 6%, а основная часть — «твёрдая» зарплата и социальные выплаты, то есть доходы зависят прежде всего от государства и работодателей. Потому большинство работников поддерживают идею незапланированного выходного», — говорит адвокат по гражданским делам Алибек Гуков.

Один рабочий день в России — это до 300 миллиардов рублей новых доходов: прибыли предприятий, зарплат, налогов, с чем правительство, несмотря на протесты населения, вынуждено считаться. Достаточно каждому из нас оценить свои материальные и нематериальные потери в связи с тем, что 31 декабря мы пойдём на работу, как начнутся столкновения меркантильных интересов с внутренним ощущением благополучия, которое очень трудно измерить в деньгах.

«Решения губернаторов о переносе выходного касаются государственных и муниципальных служащих регионов, региональных и муниципальных бюджетных организаций (причём органам местного самоуправления только рекомендовано перенести выходной), но не распространяются на федеральные органы власти и частный бизнес — последний волен сам решать, как провести предновогодний день. Разумеется, всё это не влияет на работу экстренных служб, транспорта и так называемых непрерывных производств вроде доменных печей», — поясняет адвокат по гражданским делам Алибек Гуков.

Таких длинных официальных выходных на Новый год, как в России, больше нет практически ни в одной стране мира. Во многом это связано с тем, что на Западе главным зимним праздником является католическое Рождество, которое отмечается 25 декабря. В США, например, только этот день является выходным, а 24 декабря у американцев — обычный рабочий день, правда, укороченный, чтобы все успели приготовить праздничный ужин. На следующий день все дарят друг другу подарки, а уже 26 декабря американцы снова выходят на работу. Впрочем, 1 января у них тоже выходной, как и у всего остального мира. Во Франции часто не выходят на работу ещё и 31 декабря, благодаря соглашениям между профсоюзами и работодателями.

«В нашей стране руководство частных предприятий вправе договориться с сотрудниками о том, перенести последний рабочий день в году или трудиться по обычному графику. Согласно традиции, сложившейся в России, на какую дату он ни приходится, выкладываться в полную силу всё равно не получается. Уже в обед, а то и с раннего утра, начинаются возлияния, а затем все предпочитают заняться предновогодними хлопотами», — уверен адвокат по гражданским делам Алибек Гуков.

 

Отзывы наших клиентов:

Задать вопрос юристам
Записаться на прием
Оставить отзыв
Обратиться на ТВ
Яндекс.Метрика