Мастер в трудовых спорах

Ефремовский районный суд Тульской области рассматривает иск мастера аварийной службы Андрея Свиридова, который считает, что его незаконно пытаются уволить с работы. Работодателем является крупная компания, занимающаяся добычей и транспортировкой углеводородов. Её представители утверждают, что мужчина подрался с одним из коллег, будучи в нетрезвом состоянии. По словам адвоката по гражданским делам нашего правового центра Игоря Чёрного, который представляет интересы сотрудника в трудовом споре, никаких доказательств этого нет, а потому его необходимо восстановить в должности

Иск простого работника, осмелившегося бороться за свои права в суде, где противником выступает огромная компания, не слишком обыденное событие для тихого городка в Тульской области. Практика отношений между сотрудником и работодателем в нашей стране сложилась так, что «по статье» увольняют только тех, кто либо очень провинился, либо проявил принципиальность и неуступчивость в споре с начальством за свои права. Запись в трудовой книжке с формулировкой: «Уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей» может поставить крест на карьере опытного специалиста, ведь новому руководству, которое наверняка поинтересуется причиной ухода с прежнего места, лентяи в штате не нужны, а разбираться во всех аспектах случившегося никто не будет.

«Действительно, на основании пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, может быть расторгнут работодателем, в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Приказом от 02.10 на истца было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, но само происшествие, послуживший основанием для вынесения приказа, произошел ещё в августе, то есть за два месяца до этого. Мы считаем, что необходимые документы были составлены задним числом», — поясняет адвокат по гражданским делам Игорь Чёрный

Инцидент, о котором идёт речь, произошел ещё летом. На место, где Андрей Свиридов проводил работу вместе со своими подчинёнными, приехал один из сотрудников предприятия. Он начал оскорблять мастера, и вскоре словесная перепалка переросла в потасовку, результатом которой стали травмы, которые участники нанесли друг другу, пока их не разняли коллеги. На место прибыли руководители предприятия, а также полиция. Свиридов, после окончания рабочего дня, сдал смену и отправился в больницу, где зафиксировал повреждения.

«Дисциплинарное взыскание было вынесено на основании позиции руководства, которое утверждает, что мастер находился на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Однако истец на рабочем месте никогда алкогольные напитки не употреблял. Доказательства, достоверно свидетельствующие об обратном, в материалах дела отсутствуют. Экспертизу, которая точно могла сказать о состоянии работника, никто не проводил. Более того, после произошедшего, Свиридов в течение нескольких часов продолжал выполнять свои обязанности, хотя если были опасения что сотрудник пьян, его должны были тут же отстранить от работы, чего так и не случилось», — рассказывает адвокат по гражданским делам Михаил Шатохин

Родственники Андрея Свиридова уверены, что за стремлением руководства предприятия уволить опытного сотрудника стоит Дмитрий Дробков, который является и управляющим филиала компании и братом сотрудника, интересы которого, как утверждают юристы, были нарушены.

«В предыдущем заседании Судья Ирина Пересекина дала представителям истца лишь три часа для изучения возражений ответчика и подготовки. Для выработки позиции необходимо несколько суток, но и в столь сжатые сроки мы сумели проделать огромный объём работы. Как только процесс был продолжен, председательствующая поинтересовалась у прокурора о том, сколько ему необходимо времени, решив перенести заседание на другой день. Мы считаем такой неравный подход нарушает принципы состязательности сторон, но сделаем всё, чтобы восстановить нашего доверителя на работе», — говорит адвокат по гражданским делам Михаил Шатохин 

Отзыв по этому делу:

Андрей Свиридов

Прежде всего, хотелось бы выразить благодарность руководителю правового центра «Человек и Закон» Марсу Тарасову за внимательное и чуткое отношение к моей проблеме, а также адвокатам Игорю Черному и Михаилу Шатохину за оказание высококвалифицированной юридической помощи. Я оказался в сложной ситуации в связи возникшим трудовым спором по факту моего незаконного увольнения, а также участием в качестве истца по трудовому спору с крупной компанией. В настоящий момент в Ефремовском районном суде Тульской области суд проигран, 06.03.2018 вынесено решение об отказе в удовлетворении моих исковых требований. Претензий к работе адвокатов не имею, так как считаю, что решение суда основано на личной заинтересованности в этом вопросе вышестоящего руководства работодателя. Но я очень надеюсь на положительное рассмотрение  моей жалобы в Тульском областном суде, поэтому очень хочу и дальше сотрудничать с адвокатами вашего центра

Другие материалы по этой теме:

18.10.2018
Московский городской суд удовлетворил апелляционную жалобу доверителя нашего правового центра Елены Сусляковой, усмотрев в решении нижестоящей инстанции нарушение права на доступ к правосудию....
16.10.2018
Калужский областной поставил точку в споре доверителя нашего правового центра пенсионерки Светланы Копыловой и местных чиновников, которые незаконно провели конкурс и передали в аренду участок земли...
10.10.2018
Мирная жизнь любого многоквартирного дома может быть нарушена сменой управляющей компании. Группе инициативных жителей, даже будь они в меньшинстве, под силу устроить небольшую коммунальную...

Страницы

Ваши вопросы по этой теме:

Страницы

Отзывы наших клиентов:

Огромное спасибо адвокатам правового центра «Человек и Закон» Марии Надершиной и Татьяне Золотарь! Четыре года я судился за несколько гектаров подмосковной земли, и все нанятые мною юристы, как выяснилось позже, подкупались моим оппонентом и «сливали» меня в суде. Так продолжалось до тех пор, пока я не обратился в правовой центр «Человек и Закон». Адвокаты Надершина и Золотарь несколько раз получали от моего недруга «интересные» предложения, но честь и деловая порядочность для них оказалась важнее звона монеты. Они не стали идти на контакт с противоположной стороной, и выиграли моё дело в апелляции в Московском областном суде. За что им хочется сказать большое человеческое спасибо!

[Ссылка на решение суда по этому делу (стр. 1)]
[Ссылка на решение суда по этому делу (стр. 2)]

Я хочу выразить благодарность всему коллективу правового центра «Человек и Закон» и лично адвокату Дмитрию Владимировичу Панфилову! Очень признателен Вам за профессионализм, который Вы все показали в решении моего спора. Для остальных поясню. Я занимал руководящую должность в ОАО «Неманский «райавтодор». Однажды, вернувшись с больничного, в отделе кадров узнал, что меня уволили задним числом и без объяснения причин. Получив уведомление, я сразу же обратился в прокуратуру, с жалобой о нарушении трудового кодекса и подал на работодателя в суд. Однако, прокуратура никаких действий по защите моих прав не предприняла, а в суде вообще переметнулись на строну работодателя, мол, меня уволили по закону. Я не опустил руки и обратился к ребятам из правового центра «Человек и Закон». На следующее судебное заседания я явился уже с адвокатом Дмитрием Панфиловым. То, что человек приехал из Москвы, казалось бы, на банальный трудовой суд, уже заставило прокуратуру пересмотреть своё отношение к делу. Благодаря квалифицированной юридической помощи всего коллектива ПЦ «Человек и Закон» и лично Дмитрия Панфилова, я смог доказать, что был уволен незаконно, и решением суда я был восстановлен в прежней должности с причитающимися мне компенсациями и выплатами. Спасибо Вам, что защитили мои права, поскольку Вы показали системе, что с ней можно и нужно бороться, а не решать судьбы людей спустя рукава и закрытыми глазами.

[Ссылка на решение суда по этому делу]

Хочу выразить благодарность коллективу правового центра «Человек и Закон», адвокатам Татьяне Золотарь и Марии Надершиной. Они избавили меня от кошмара, который длился почти два года. Мы с бывшим супругом никак не могли разъехаться, после развода мне досталась одна половина нашего дома, а бывшему мужу — другая. Так мы и жили — каждый в своей половинке. С бывшим мужем отношения совсем испортились, на протяжении двух лет он судился со мной по надуманным поводам и не давал вести обособленное хозяйство.

Чтобы оградить нашего ребёнка от повседневных скандалов и получить пространство для личной жизни, я обратилась в правовой центр «Человек и Закон». Адвокаты Татьяна Золотарь и Мария Надершина помогли мне сформулировать исковые требования и написать исковое заявление в суд о разделе дома и земельного участка в натуре. Бывший муж был против, однако адвокаты правового центра смогли убедить суд в абсолютной законности моих притязаний. В итоге иск мой был удовлетворён в полном объёме. В решении было чётко сказано, как нам разграничить участок и разделить помещения и оборудование дома. Спасибо «Человеку и Закону»!
 

Страницы

 


 

 

 

 

 

«Адвокаты и юристы нашего правового центра вот уже много лет успешно защищают интересы доверителей, как в судах по самым различным категориям дел, так и в разных инстанциях и госорганах. От других юридических фирм нас выгодно отличает, как высочайший профессионализм и опыт сотрудников, так и очень тесное взаимодействие со СМИ. Индивидуальный подход к каждому клиенту, максимальная честность при разрешении юридических вопросов, помогает нам успешно решать самые разные правовые проблемы: от простых бытовых до сложных экономических. 

— Марс Тарасов, руководитель правового центра «Человек и Закон», управляющий партнер адвокатского бюро "Человек и Закон"


Узнайте, как мы можем помочь вам решить проблему

Звоните: +7 (495) 646-06-97
+7 (499) 973-18-68

Или закажите обратный звонок

Записаться на платный приём к адвокату

: