Полиграф, он же «детектор лжи», был разработан сотрудниками спецслужб для выявления обмана при даче показаний. Во время ответа тестируемого он фиксирует несколько реакций организма: пульс, давление, интенсивность дыхания, электропроводимость кожи и степень наполнения кровью капиллярных сосудов в конечностях. Эти данные выводятся на экран компьютера в виде графиков, которые интерпретирует специалист.
Обучают экспертов минимум два года. В России по-настоящему опытных экспертов-полиграфологов — единицы. На всю страну наберётся не больше сотни. Михаил Веселов — один из них, проверка на полиграфе — его основная профессия, он свыше пяти лет работает в правовом центре «Человек и Закон», где проводит полиграфические исследования для суда, тестирует персонал на лояльность и решает проблемы с доверием внутри семьи.
«Можно говорить только правду и «завалить» при этом тест на полиграфе, — говорит Михаил Веселов, комментируя историю о неудачной попытке устроиться на работу в банк. — Главная ошибка начинающих полиграфологов — они уделяют внимание только показаниям с датчиков, а на состояние испытуемого практически не смотрят. Между тем, изменить реакцию организма во время проверки на полиграфе совсем не трудно. Первый вариант — испытать болевые ощущения, например, положить шуруп в ботинок остриём вверх. Когда человеку больно, приборы буквально зашкаливает. Даже, если человек будет говорить в этот момент правду, оператор истолкует показания датчиков как ложь. Второй способ — выпить за час перед проверкой на полиграфе несколько больших чашек кофе или, просто, полтора литра воды. В таком случае, мысли о состоянии собственного мочевого пузыря будут поглощать всё внимание тестируемого, и на своих ответах он сосредотачиваться не будет. Можно всё время врать, при этом графики будут практически без колебаний — неопытный полиграфолог вполне может принять всё это за чистую монету».
«Следует знать, что проверка на полиграфе при устройстве на работу не запрещена законом, — говорит руководитель правового центра «Человек и Закон» адвокат по гражданским делам Марс Тарасов, — Но отказать вам в приёме на работу, основываясь только на этих показаниях, организация не может. Поэтому, если вам отказали после тестирования, требуйте указать причину в письменной форме. Вам обязаны предоставить ответ в течении семи рабочих дней. Если не предоставили — юрист по трудовым спорам к вашим услугам. Смело обращайтесь в суд, ведь закон на вашей стороне».
