Дело ведёт:

Максимович Роман Викторович

Адвокат, помощник руководителя правового центра, партнер адвокатского бюро «Человек и Закон»

Новый порядок выдачи листков нетрудоспособности

14.01.2021

С 14 декабря 2020 года вступил в действие новый порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 No 925н, который ввел ряд изменений в ранее действующий порядок выдачи листков нетрудоспособности

 

Больничный лист может быть оформлен не только на бумажном носителе, но и в электронном виде.

Расширено количество лиц, которые могут получить листок нетрудоспособности.

Выдавать больничные смогут все организации с лицензией на медицинскую деятельность

Для оформления листка нетрудоспособности в форме электронного документа физ лицу необходимо представить документ, удостоверяющий личность, а также СНИЛС. Если гражданин согласен на получение больничного на бумажном носителе, достаточно представить только документ, удостоверяющий личность.

Исключено положение о нормировании количества дней, на которые оформляется листок нетрудоспособности при уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет.

Изменено число календарных дней, на которые выдается листок нетрудоспособности, если уход осуществляется за заболевшим членом семьи старше 15 лет. Листок нетрудоспособности выдается не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания при лечении в амбулаторных условиях.

При выдаче листка нетрудоспособности в электронном виде, если одновременно болеют несколько детей, оформляется один листок нетрудоспособности, независимо от числа заболевших детей.

Стало возможным получить листок нетрудоспособности без личного посещения врача и получение медпомощи с использованием телемедицинских технологий.

При ограничительных мерах и карантине: листок нетрудоспособности выдается гражданам, которые должны быть временно отстранены от работы или находиться на самоизоляции в случае введения ограничительных мер и карантина.

Если работнику медучреждением оформлен электронный листок нетрудоспособности, он сообщает работодателю его номер. Что касается заполнения работодателями бумажных листков нетрудоспособности, то правила такого заполнения остались прежними.

Отзывы наших клиентов:

Яндекс.Метрика