Прокурор поддержал, судья отказал

Ефремовский районный суд Тульской области отказал в удовлетворении иска Андрея Свиридова, который считает, что его незаконно пытаются уволить. Даже несмотря на мнение прокурора, который поддержал позицию представителей истца, указав на нарушения трудового законодательства, допущенные работодателем, решение было вынесено в пользу ответчика. Им является крупная компания, занимающаяся добычей и транспортировкой углеводородов. Адвокаты по гражданским делам нашего правового центра Игорь Чёрный и Михаил Шатохин, которые представляют интересы сотрудника в трудовом споре, считают, что справедливости удастся добиться в апелляционной инстанции

Судебная практика по гражданским и уголовным делам сложилась так, что мнение представителя надзорного органа, как правило, совпадает с решением суда. В данном заседании всё пошло иначе. Заслушав слова представителей истца, и прокурора, который участвует в делах о нарушении трудового законодательства, судья Ирина Пересекина удалилась в совещательную комнату, а вернувшись, огласила своё решение, отказав в удовлетвории иска. Мотивировочная часть уместилась на 38 страницах, однако, по мнению адвокатов, огромный текст не отражает реального положения дел.

«В своём выступлении прокурор указал на выявленные нарушения трудового законодательства, особо отметив, что работнику не дали возможности в надлежащий срок обжаловать решение об увольнении. Кроме того, мы обратили внимание на расхождения в словах полицейского, прибывшего на место происшествия и заявившего об отсутствии у истца признаков алкгольного опьянения, и его руководства, рассказавшего о том, что мастер отказался от проведения медосвидетельствования. За истину, по непонятной причине, были приняты показания начальства, знакомого с ситуацией только со слов подчинённого. Так или иначе, но экспертизы не было, а домыслы доказательствами не являются», — поясняет адвокат по гражданским делам Игорь Чёрный

Иск простого работника, осмелившегося бороться за свои права в суде, где противником выступает огромная компания, считающаяся монополистом в своей отрасли, похож на битву Давида с Голеафом. Но в руках мастера есть верное оружие, а именно доказательства, на которые не обратил внимание суд первой инстанции, но наверняка оценят в апелляции, а также опытные союзники в лице адвокатов и прокуратуры, что поддержала их мнение. Практика отношений между сотрудником и работодателем в нашей стране сложилась так, что «по статье» увольняют только тех, кто либо очень провинился, либо проявил принципиальность и неуступчивость в споре с начальством за свои права. Запись в трудовой книжке с формулировкой: «Уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей» может поставить крест на карьере опытного специалиста, ведь новому руководству, которое наверняка поинтересуется причиной ухода с прежнего места, лентяи в штате не нужны, а разбираться во всех аспектах случившегося никто не будет.

«На основании пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, может быть расторгнут работодателем, в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Приказом от 02.10 на истца было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, но само происшествие, послуживший основанием для вынесения приказа, произошел ещё в августе, то есть за два месяца до этого. Мы считаем, что необходимые документы были составлены задним числом», — поясняет адвокат по гражданским делам Игорь Чёрный

Происшествие, которое стало причиной увольнения, случилось летом. На место, где Андрей Свиридов проводил работу вместе со своими подчинёнными, приехал один из сотрудников предприятия. Он начал оскорблять мастера, и вскоре словесная перепалка переросла в потасовку, результатом которой стали травмы, которые участники нанесли друг другу, пока их не разняли коллеги. На место прибыли руководители предприятия, а также полиция. Свиридов, после окончания рабочего дня, сдал смену и отправился в больницу, где зафиксировал повреждения.

«Взыскание было вынесено на основании позиции руководства, которое утверждает, что мастер находился на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Однако истец на рабочем месте никогда алкогольные напитки не употреблял. Доказательства, достоверно свидетельствующие об обратном, в материалах дела отсутствуют. Экспертизу, которая точно могла сказать о состоянии работника, никто не проводил. Более того, после произошедшего, Свиридов в течение нескольких часов продолжал выполнять свои обязанности, хотя если были опасения что сотрудник пьян, его должны были тут же отстранить от работы, чего так и не случилось», — рассказывает адвокат по гражданским делам Михаил Шатохин

Близкие Андрея Свиридова уверены, что за стремлением руководства предприятия уволить опытного сотрудника стоит Дмитрий Дробков, который является и управляющим филиала компании и братом сотрудника, интересы которого, как утверждают юристы, были нарушены.

 «На одном из заседаний Судья Ирина Пересекина дала представителям истца лишь три часа для изучения возражений ответчика и подготовки. Для выработки позиции необходимо несколько суток, но и в столь сжатые сроки мы сумели проделать огромный объём работы. Как только процесс был продолжен, председательствующая поинтересовалась у прокурора о том, сколько ему необходимо времени, решив перенести заседание на другой день. Мы считаем такой неравный подход нарушает принципы состязательности сторон, но сделаем всё, чтобы восстановить нашего доверителя на работе», — говорит адвокат по гражданским делам Михаил Шатохин

Отзыв по этому делу:

Андрей Свиридов

Прежде всего, хотелось бы выразить благодарность руководителю правового центра «Человек и Закон» Марсу Тарасову за внимательное и чуткое отношение к моей проблеме, а также адвокатам Игорю Черному и Михаилу Шатохину за оказание высококвалифицированной юридической помощи. Я оказался в сложной ситуации в связи возникшим трудовым спором по факту моего незаконного увольнения, а также участием в качестве истца по трудовому спору с крупной компанией. В настоящий момент в Ефремовском районном суде Тульской области суд проигран, 06.03.2018 вынесено решение об отказе в удовлетворении моих исковых требований. Претензий к работе адвокатов не имею, так как считаю, что решение суда основано на личной заинтересованности в этом вопросе вышестоящего руководства работодателя. Но я очень надеюсь на положительное рассмотрение  моей жалобы в Тульском областном суде, поэтому очень хочу и дальше сотрудничать с адвокатами вашего центра

Другие материалы по этой теме:

18.10.2018
Московский городской суд удовлетворил апелляционную жалобу доверителя нашего правового центра Елены Сусляковой, усмотрев в решении нижестоящей инстанции нарушение права на доступ к правосудию....
16.10.2018
Калужский областной поставил точку в споре доверителя нашего правового центра пенсионерки Светланы Копыловой и местных чиновников, которые незаконно провели конкурс и передали в аренду участок земли...
10.10.2018
Мирная жизнь любого многоквартирного дома может быть нарушена сменой управляющей компании. Группе инициативных жителей, даже будь они в меньшинстве, под силу устроить небольшую коммунальную...

Страницы

Ваши вопросы по этой теме:

Страницы

Отзывы наших клиентов:

Огромное спасибо адвокатам правового центра «Человек и Закон» Марии Надершиной и Татьяне Золотарь! Четыре года я судился за несколько гектаров подмосковной земли, и все нанятые мною юристы, как выяснилось позже, подкупались моим оппонентом и «сливали» меня в суде. Так продолжалось до тех пор, пока я не обратился в правовой центр «Человек и Закон». Адвокаты Надершина и Золотарь несколько раз получали от моего недруга «интересные» предложения, но честь и деловая порядочность для них оказалась важнее звона монеты. Они не стали идти на контакт с противоположной стороной, и выиграли моё дело в апелляции в Московском областном суде. За что им хочется сказать большое человеческое спасибо!

[Ссылка на решение суда по этому делу (стр. 1)]
[Ссылка на решение суда по этому делу (стр. 2)]

Я хочу выразить благодарность всему коллективу правового центра «Человек и Закон» и лично адвокату Дмитрию Владимировичу Панфилову! Очень признателен Вам за профессионализм, который Вы все показали в решении моего спора. Для остальных поясню. Я занимал руководящую должность в ОАО «Неманский «райавтодор». Однажды, вернувшись с больничного, в отделе кадров узнал, что меня уволили задним числом и без объяснения причин. Получив уведомление, я сразу же обратился в прокуратуру, с жалобой о нарушении трудового кодекса и подал на работодателя в суд. Однако, прокуратура никаких действий по защите моих прав не предприняла, а в суде вообще переметнулись на строну работодателя, мол, меня уволили по закону. Я не опустил руки и обратился к ребятам из правового центра «Человек и Закон». На следующее судебное заседания я явился уже с адвокатом Дмитрием Панфиловым. То, что человек приехал из Москвы, казалось бы, на банальный трудовой суд, уже заставило прокуратуру пересмотреть своё отношение к делу. Благодаря квалифицированной юридической помощи всего коллектива ПЦ «Человек и Закон» и лично Дмитрия Панфилова, я смог доказать, что был уволен незаконно, и решением суда я был восстановлен в прежней должности с причитающимися мне компенсациями и выплатами. Спасибо Вам, что защитили мои права, поскольку Вы показали системе, что с ней можно и нужно бороться, а не решать судьбы людей спустя рукава и закрытыми глазами.

[Ссылка на решение суда по этому делу]

Хочу выразить благодарность коллективу правового центра «Человек и Закон», адвокатам Татьяне Золотарь и Марии Надершиной. Они избавили меня от кошмара, который длился почти два года. Мы с бывшим супругом никак не могли разъехаться, после развода мне досталась одна половина нашего дома, а бывшему мужу — другая. Так мы и жили — каждый в своей половинке. С бывшим мужем отношения совсем испортились, на протяжении двух лет он судился со мной по надуманным поводам и не давал вести обособленное хозяйство.

Чтобы оградить нашего ребёнка от повседневных скандалов и получить пространство для личной жизни, я обратилась в правовой центр «Человек и Закон». Адвокаты Татьяна Золотарь и Мария Надершина помогли мне сформулировать исковые требования и написать исковое заявление в суд о разделе дома и земельного участка в натуре. Бывший муж был против, однако адвокаты правового центра смогли убедить суд в абсолютной законности моих притязаний. В итоге иск мой был удовлетворён в полном объёме. В решении было чётко сказано, как нам разграничить участок и разделить помещения и оборудование дома. Спасибо «Человеку и Закону»!
 

Страницы

 


 

 

 

 

 

«Адвокаты и юристы нашего правового центра вот уже много лет успешно защищают интересы доверителей, как в судах по самым различным категориям дел, так и в разных инстанциях и госорганах. От других юридических фирм нас выгодно отличает, как высочайший профессионализм и опыт сотрудников, так и очень тесное взаимодействие со СМИ. Индивидуальный подход к каждому клиенту, максимальная честность при разрешении юридических вопросов, помогает нам успешно решать самые разные правовые проблемы: от простых бытовых до сложных экономических. 

— Марс Тарасов, руководитель правового центра «Человек и Закон», управляющий партнер адвокатского бюро "Человек и Закон"


Узнайте, как мы можем помочь вам решить проблему

Звоните: +7 (495) 646-06-97
+7 (499) 973-18-68

Или закажите обратный звонок

Записаться на платный приём к адвокату

: